Coordinador de reclutamiento y capacitación

Expertos Hipotecarios

Estamos buscando una persona con fuerte enfoque comercial y de liderazgo para integrarse a nuestro equipo y ser responsable de reclutar, capacitar, desarrollar y dar seguimiento al desempeño de nuestros asesores hipotecarios y PyME.

Buscamos a alguien que no solamente imparta capacitación, sino que sea capaz de llevar a los asesores de la capacitación a los resultados.

¿Qué harás?

1. Reclutamiento

• Identificar y atraer nuevos candidatos para integrarse como asesores hipotecarios y PyME.
• Publicar vacantes y generar diferentes fuentes de candidatos.
• Realizar entrevistas y filtros iniciales.
• Evaluar habilidades comerciales, actitud, comunicación y potencial.
• Dar seguimiento al candidato durante todo el proceso de incorporación.

2. Capacitación

• Diseñar y ejecutar el programa de capacitación inicial para nuevos asesores.
• Capacitar en productos hipotecarios, PyME, procesos comerciales y herramientas de trabajo.
• Crear materiales, presentaciones, guías, ejercicios y evaluaciones.
• Coordinar capacitaciones periódicas de actualización.
• Detectar las áreas donde cada asesor necesita mejorar.
• Implementar sesiones prácticas, role plays y simulaciones de llamadas con clientes.

3. Desarrollo de asesores

• Acompañar a los asesores durante sus primeras semanas.
• Ayudarlos a desarrollar habilidades de prospección, seguimiento, negociación y cierre.
• Dar retroalimentación individual.
• Identificar asesores con bajo desempeño y establecer planes de mejora.
• Crear programas de desarrollo para que los asesores puedan crecer dentro de la empresa.

4. Seguimiento a metas y resultados

• Dar seguimiento periódico a las metas individuales y del equipo.
• Revisar indicadores de actividad, prospectos, citas, solicitudes, autorizaciones y cierres.
• Detectar rápidamente desviaciones en los resultados.
• Establecer acciones correctivas y dar seguimiento a su cumplimiento.
• Elaborar reportes de avance para Dirección.

5. Proyectos comerciales

• Participar en la implementación de nuevos proyectos comerciales.
• Crear y mejorar procesos para el equipo de asesores.
• Apoyar en el lanzamiento de nuevos productos, campañas y estrategias.
• Coordinar proyectos relacionados con capacitación, productividad y crecimiento comercial.

Buscamos a una persona que:

• Tenga experiencia en reclutamiento y capacitación de equipos comerciales.
• Tenga facilidad para hablar frente a grupos y transmitir conocimientos.
• Sea organizada y tenga capacidad para dar seguimiento.
• Tenga liderazgo y capacidad para exigir resultados.
• Sea proactiva y orientada a objetivos.
• Sepa trabajar con indicadores y metas.
• Tenga excelente comunicación verbal y escrita.
• Sea capaz de detectar problemas y proponer soluciones.
• Tenga iniciativa para crear procesos y mejorar los existentes.
• No tenga miedo de llamar, dar seguimiento y pedir resultados.

Es un plus si tienes experiencia en:

• Sector hipotecario.
• Financiamiento PyME.
• Banca.
• Servicios financieros.
• Inmobiliarias.
• Ventas de alto valor.
• Reclutamiento de asesores o vendedores.
• Capacitación de equipos comerciales.
• CRM y herramientas digitales.

Lo que buscamos realmente

Queremos una persona que pueda convertirse en el motor de desarrollo de nuestro equipo comercial.

No buscamos solamente a alguien que diga:

“Ya les di la capacitación.”

Buscamos a alguien que pueda decir:

“Recluté al asesor, lo capacité, lo acompañé, medí su actividad, detecté qué estaba haciendo mal y lo ayudé a llegar a sus metas.”Ofrecemos

• Integración a una empresa en crecimiento.
• Desarrollo profesional.
• Capacitación continua.
• Ambiente orientado a resultados.
• Participación directa en proyectos comerciales.
• Oportunidad de crecimiento dentro de la organización.

Zona de trabajo: av sendero 370 , plaza privanzas San Nicolás de los Garza, Nuevo León (cerca de republica mexicana y sendero)

Modalidad: Presencial

Horario: Lunes a viernes 9 am a 6 pm

Sueldo: $14,000

¿Te interesa?

Si eres una persona que disfruta reclutar, capacitar, organizar equipos y conseguir resultados, queremos conocerte.

Envía tu CV con fotografia y cuéntanos brevemente sobre tu experiencia liderando, capacitando o desarrollando equipos comerciales.