Coordinador de recursos humanos

Coordinador de Recursos Humanos

Objetivo del puesto

Coordinar los procesos de Recursos Humanos de la organización, asegurando la correcta administración del personal, atracción de talento, desarrollo organizacional y cumplimiento de las disposiciones laborales vigentes.

Horario

Lunes a Viernes 9:00 am a 6:00 pm, Sábados medio día.

Responsabilidades

• Coordinar el proceso de reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo.
• Supervisar expedientes, contratos y movimientos de personal.
• Gestionar incidencias, vacaciones, permisos e incapacidades.
• Coordinar procesos de contratación e inducción.
• Dar seguimiento a programas de capacitación y desarrollo.
• Apoyar en evaluaciones de desempeño.
• Atender relaciones laborales y seguimiento a conflictos internos.
• Elaborar y presentar indicadores de Recursos Humanos.
• Participar en auditorías internas y externas.
• Garantizar el cumplimiento de la Ley Federal del Trabajo y políticas internas. [

Requisitos

• Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración o carrera afín.
• Titulado(a).
• Experiencia mínima de 3 años en Recursos Humanos.
• Experiencia en administración de personal y reclutamiento.
• Conocimiento de:
• LFT.
• IMSS e INFONAVIT.
• Relaciones laborales.
• Procesos de nómina.
• Indicadores de RH.
• Manejo de Excel intermedio o avanzado.
• Deseable experiencia con ERP o SAP.

Competencias

• Liderazgo.
• Comunicación efectiva.
• Organización y planeación.
• Toma de decisiones.
• Resolución de conflictos.
• Orientación a resultados.
• Proactividad.

Ofrecemos

? Sueldo bruto de $20,000 a $25,000 mensuales brutos.

? Prestaciones de ley

? Estabilidad laboral

? Desarrollo profesional

? Participación directa con Dirección General