Coordinador de Recursos Humanos y Administración

En Manpower Perú estamos en la búsqueda del mejor talento para asumir la posición de Coordinador de Recursos Humanos y Administración para uno de nuestros importantes clientes.

REQUISITOS:

• Título universitario en Administrador, Ing. Industrial o afines con experiencia en recursos humanos. (Indispensable)
• Experiencia minima de 4 años en el área de RRHH, de los cuales minimo 1 año en el rol y/o funciones afines al puesto (Indispensable)
• Conocimiento de sistemas (ERP) y bases de datos de RRHH
• Excel nivel intermedio a avanzado.

FUNCIONES:

• Gestionar, participar y supervisar el proceso de planilla de pago del personal y sus derivados.
• Gestionar y supervisar las políticas de RRHH de la empresa.
• Desarrollar e implementar estrategias e iniciativas de RRHH alineadas con la estrategia empresarial.
• Gestionar el proceso de reclutamiento, atendiendo a los requerimientos de las áreas.
• Desarrollar estrategias de la empresa en materia de RRHH, en concordancia con la legislación nacional.
• Verificar las necesidades de formación del personal para gestionar programas correspondientes.
• Garantizar el cumplimiento de la legislación nacional en el desarrollo de las actividades de RRHH.
• Desarrollar y actualizar las descripciones y perfiles de puestos de la empresa, de acuerdo a la estructura organizacional de la empresa y a las políticas y procedimientos establecidos para este fin.
• Implementación de Cultura, clima y transformación organizacional.
• Velar el cumplimiento de los procesos de Administración de Personal: Gestión de Contratos, control de asistencia, vacaciones, ausentismos, gestión de SCTR, Habilidades, EPPS.

BENEFICIOS:

• Remuneración acorde al mercado.
• Ingreso a la planilla directa del cliente.

En Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello ¡Todos los talentos son Bienvenidos!

Requisitos