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FUNDICION AGUILAS

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Coordinador de seguridad e higiene

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OBJETIVO DEL PUESTO:

RESPONSABLE DE LA SEGURIDAD DEL PERSONAL, SEGURIDAD PATRIMONIAL, NORMAS Y DEMAS CUMPLIMIENTOS REGULATORIOS ANTE LAS DEPENDENCIAS CORRESPONDIENTES, PARA ASEGURAR EL CUMPLIMIENTO DE LA DEMANDA Y CUMPLIMIENTO OPERATIVO DENTRO DE LA ORGANIZACION.


RESPONSABILIDADES DEL PUESTO:

  • SEGURIDAD INDUSTRIAL
  • PREVENCION DE ACCIDENTES Y ATENCION MEDICA
  • ESTADISTICA DE ACCIDENTABILIDAD
  • INSPECCION, MANTENIMIENTO A SISTEMA CONTRA INCENDIO.
  • INSPECCION DE SEGURIDAD, SALUD Y MEDIO AMBIENTE (GRUAS, MONTACARGAS, MAQUINARIA, EPP)
  • RECORRIDO DE COMISION DE SEGURIDAD E HIGIENE
  • SIMULACROS DE EMERGENCIAS.
  • REQUERIMIENTOS REGULATORIOS (ESTUDIOS CON PROVEEDORES).
  • ATENCIÓN A INSPECCIONES Y REQUERIMIENTOS REGULATORIOS. COA, (ESTATAL Y FEDERAL).
  • ESTUDIO DE RUIDO LABORAL. ESTUDIO DE ILUMINACIÓN.
  • ESTUDIO DE AGENTES QUÍMICOS Y POLVOS RESPIRABLES.
  • TGBH (TEMPERATURAS ELEVADAS). HIGIENE INDUSTRIAL, (VIBRACIONES, ERGONOMÍA).
  • CAPACITACIÓN. CAPACITACIÓN AL PERSONAL (INDUCCIÓN, SALUD OCUPACIONAL, SEGURIDAD).
  • CAPACITACIÓN BRIGADAS DE EMERGENCIA Y COMISIÓN DE SEGURIDAD.
  • ASEGURAR VALIDEZ Y RELEVANCIA DE CAPACITACIONES. S
  • ALUD OCUPACIONAL.
  • EXÁMENES MEDICO PERIÓDICOS.
  • EXÁMENES DE AGUDEZA VISUAL. ANTIDOPING.
  • CAMPAÑA DE VACUNACIÓN TETÁNICA. F
  • UMIGACIONES.
  • MEDIO AMBIENTE. PREVENTIVO DE IMPACTO AMBIENTAL (PARTÍCULAS SUSPENDIDAS, RUIDO PERIMETRAL).
  • LICENCIA DE FUNCIONAMIENTO (LAU).
  • MATERIALES Y RESIDUOS PELIGROSOS Y DE MANEJO ESPECIAL. MONITOREO DE EMISIONES A LA ATMOSFERA.
  • MONITOREO DE AGUAS RESIDUALES.
  • DETENER ACTOS O CONDICIONES INSEGURAS OBSERVADAS.
  • DETENER EL PROCESO OPERATIVO SI LOS INSUMOS QUE RECIBE NO CUMPLEN CON LOS ATRIBUTOS Y VARIABLES NEGOCIADOS.
  • SOLICITAR CAPACITACIÓN PARA ÉL Y SU EQUIPO DE TRABAJO.
  • SOLICITAR AUDITORÍAS O INSPECCIONES A SU PROCESO O DE OTRAS ÁREAS.
  • PROPONER MODIFICACIONES O MEJORAS A LA DOCUMENTACIÓN DE SU PROCESO.
  • SOLICITAR RETROALIMENTACIÓN SOBRE EL DESEMPEÑO DE SUS CLIENTES.
  • NO ENTREGAR PRODUCTOS A SUS CLIENTES SI ESTOS NO CUMPLEN LOS ATRIBUTOS Y VARIABLES NEGOCIADOS-DOCUMENTADOS.


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