Coordinador de Seguridad e Higiene Manufactura

Descripción del Puesto: Coordinador de Seguridad e Higiene Manufactura

Acerca de la empresa:

Estamos buscando un profesional para una reconocida empresa del sector de la manufactura ubicada en Naucalpan de Juárez, Estado de México. Ofrecemos oportunidades de crecimiento profesional, un ambiente de trabajo seguro y un equipo de apoyo comprometido con el bienestar de cada miembro del equipo. Nuestro compromiso con la excelencia y la sostenibilidad nos impulsa a buscar siempre lo mejor para nuestros colaboradores y para la comunidad en la que operamos.

Requisitos del puesto:

• Educación: Título universitario en Ingeniería Industrial, Seguridad Industrial, Salud Ocupacional o áreas afines.
• Experiencia: Mínimo de 6 años en roles relacionados con la seguridad e higiene en manufactura.
• Habilidades:
• Conocimientos avanzados en normas y regulaciones de seguridad industrial.
• Habilidades analíticas para evaluar y mejorar los procesos de seguridad.
• Capacidad para trabajar en equipo y liderar proyectos.
• Excelentes habilidades de comunicación y reportes.
• Certificaciones: Preferiblemente contar con certificaciones en seguridad industrial o gestión de riesgos.

Responsabilidades del puesto:

• Implementación de Programas: Desarrollar y ejecutar programas de seguridad e higiene en el área de manufactura.
• Evaluaciones de Riesgos: Realizar evaluaciones de riesgos y análisis de procesos para identificar áreas de mejora.
• Capacitación: Organizar y dirigir capacitaciones y talleres para el personal sobre prácticas de seguridad y higiene.
• Cumplimiento Normativo: Garantizar el cumplimiento de las normas y regulaciones de seguridad en el lugar de trabajo.
• Investigación de Incidentes: Investigar incidentes y accidentes para prevenir futuras ocurrencias.
• Reportes y Documentación: Mantener documentación precisa y generar reportes sobre las actividades de seguridad e higiene.

Prestaciones y beneficios adicionales:

• Salario competitivo: Sueldo acorde a la experiencia y el mercado.
• Plan de salud: Beneficios de salud para el colaborador y su familia.
• Prestaciones sociales: Días de vacaciones, días de descanso festivos y opciones de jubilación.
• Desarrollo profesional: Oportunidades de crecimiento y formación continua.
• Ambiente de trabajo seguro: Iniciativas para mantener un ambiente de trabajo seguro y saludable.
• Flexibilidad laboral: Horarios flexibles y modalidad de trabajo híbrido en algunas áreas.

Orientado a Procesos y sistemas de calidad, conocimiento en 5S.

Esta descripción mantiene los requisitos y responsabilidades esenciales del puesto, eliminando cualquier lenguaje discriminatorio y centrándose en las funciones y beneficios relevantes para el trabajo.