Coordinador de Ventas Institucionales

Garantizar el crecimiento sostenido de las ventas institucionales mediante la identificación, desarrollo y mantenimiento de relaciones comerciales con instituciones públicas y privadas, organizaciones estatales, hoteles, restaurantes, cafeterías, comerciantes y otros grandes consumidores, asegurando soluciones adaptadas a sus necesidades, con un enfoque consultivo, eficiente y orientado a resultados.​

Segmentar y priorizar clientes,
Clasificar a los clientes por sectores: Gobiernos, Hoteles, Restaurantes, cafeterías, comercio, priorizar según volumen potencial, frecuencia de compra y facilidad de cierre, crear un perfil de cliente ideal (PCI) para enfocar esfuerzos.
Preparar una propuesta de valor personalizada para cada cliente.​
Cotizar con precios institucionales, descuentos , condiciones de pago y entrega.​
Confirmar recepciones de propuestas de clientes, resolver dudas, negociar condiciones y ajustar si es necesario.

Estudios universitarios (ultimo año) a nivel técnico en Administración de Empresas, Gestión de Ventas y Comercialización, Mercadeo y Ventas o similares.
Experiencia en Negociación técnica y estructuración de ofertas, conocimientos legales y contractuales, contexto técnico de venta institucional

Movilidad: disponibilidad para visitas a clientes y manejo de cartera de campo (licencia B1 y vehículo propio)
Ingles básico - intermedio

En Walmart de México y Centroamérica estamos comprometidos con una cultura de pertenencia, por lo que buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, incluyendo género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, condiciones de salud por VIH o cualquier enfermedad, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo. Los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final. En Walmart de México y Centroamérica nos comprometemos con nuestros/as asociados/as para que encuentren día a día en el trabajo un ambiente de respeto, libre de discriminación y acoso sexual.”