Coordinador de ventas

VACANTE | COORDINACIÓN COMERCIAL

Empresa especializada en Facility Services

Experiencia comercial, orientación a resultados y facilidad para desarrollar relaciones con clientes. Generación de nuevos negocios, desarrollo de cartera y cierre de ventas.

REQUISITOS

• Experiencia mínima de 2 años en ventas, desarrollo comercial o generación de negocios.

• Preferentemente experiencia en el sector de servicios, Facility Services, limpieza, mantenimiento, jardinería o servicios industriales.

• Experiencia en prospección mediante redes sociales, medios digitales, llamadas, correo electrónico y otras herramientas comerciales.

• Gusto por el trabajo de campo y experiencia realizando visitas comerciales y prospección presencial.

• Facilidad de palabra y excelente comunicación.

• Experiencia en manejo y desarrollo de cartera de clientes.

• Experiencia en elaboración y seguimiento de cotizaciones y propuestas comerciales.

• Experiencia en negociación y cierre de ventas.

• Experiencia en atención y desarrollo de cuentas corporativas.

• Capacidad para relacionarse con clientes comerciales, industriales y empresariales.

• Manejo de computadora, herramientas digitales y CRM.

• Disponibilidad para viajar.

• Orientación al cumplimiento de objetivos y metas comerciales.

• Organización, iniciativa, proactividad y compromiso profesional.

PRINCIPALES ACTIVIDADES

• Generar y desarrollar nuevos prospectos y oportunidades de negocio.

• Realizar prospección digital y visitas comerciales en campo.

• Identificar empresas y cuentas potenciales.

• Generar reuniones con tomadores de decisión.

• Presentar los servicios y soluciones de la empresa.

• Administrar y desarrollar la cartera de clientes.

• Elaborar cotizaciones y propuestas comerciales.

• Dar seguimiento a prospectos y oportunidades hasta concretar el cierre.

• Negociar condiciones comerciales.

• Desarrollar relaciones comerciales de largo plazo.

• Identificar oportunidades de crecimiento dentro de las cuentas existentes.

• Mantener actualizado el CRM y dar seguimiento a los indicadores comerciales.

COMPETENCIAS

• Orientación a resultados

• Prospección comercial

• Negociación y cierre de ventas

• Facilidad de palabra

• Desarrollo de relaciones comerciales

• Comunicación efectiva

• Organización y seguimiento

• Iniciativa y proactividad

• Manejo de herramientas digitales y CRM

• Visión comercial

• Persistencia

• Trabajo por objetivos

OBJETIVO DEL PUESTO

Desarrollar nuevas oportunidades de negocio, incrementar la cartera comercial y generar relaciones sólidas y de largo plazo con clientes, combinando prospección digital, trabajo de campo, negociación y cierre de ventas.