Coördinerend participatiecoach Dagbesteding het Zomerpark- Nieuw-Vennep

Wil jij een verschil maken in het leven van ouderen in Nieuw-Vennep? Als coördinerend participatiecoach bij locatie Zomerpark zorg jij ervoor dat bewoners zich betrokken, actief en thuis voelen. Jij organiseert en begeleidt activiteiten, stimuleert sociale contacten en ondersteunt deelnemers in hun persoonlijke ontwikkeling. Met jouw energie en enthousiasme breng je plezier, verbinding en beweging in het dagelijks leven van ouderen.

Wat krijg je van ons?
We bieden je een uitdagende positie binnen een kleurrijke organisatie die de ambitie heeft de beste zorgverlener en zorgwerkgever van Nieuw -Vennep te zijn. Voor deze functie zijn de arbeidsvoorwaarden conform cao VVT.

• Contract: jaarcontract voor 24-28 uur per week, na een jaar met uitzicht op vast bij goed functioneren;

• Salaris: FWG 45: min. €3.157 en max. €4.245 o.b.v. 36 uur per week;

• Extra’s: Eindejaarsuitkering (8,33%), vakantiegeld (8%) en onregelmatigheidstoeslag;

• Reiskosten: een vergoeding en een fietsplan;

• Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn;

• Ontwikkelmogelijkheden: Volop mogelijkheden om je persoonlijk en professioneel te ontwikkelen;

• Collega aandragen? Ontvang in totaal een aanbrengbonus van € 500,- netto.

Waar ga je werken?
Als coördinerend participatiecoach werk je vanuit locatie Zomerpark in Nieuw-Vennep, een levendige plek binnen de ouderenzorg. Hier zorg jij ervoor dat bewoners actief kunnen meedoen aan het dagelijks leven. Je organiseert en begeleidt activiteiten die verbinden, inspireren en plezier brengen — van creatieve workshops tot gezamenlijke beweegmomenten.

Het team bestaat uit een manager, teamleider, participatiecoaches en ondersteunend begeleiders.

Wat ga je doen?
Als coördinerend participatiecoach staan cliënten centraal. Wensen en behoeften van deelnemers worden geïnventariseerd en vertaald naar passende activiteiten en dagbesteding. Samen met collega’s en partners in de wijk wordt een stimulerend aanbod georganiseerd dat deelnemers motiveert om in kleine stappen vooruit te gaan.

Daarnaast ligt de verantwoordelijkheid bij de coördinatie van het team en het bewaken van een goede samenwerking tussen collega’s, woonteams, zorgaanbieders en wijkorganisaties. Het weekprogramma, registraties en dossiers worden zorgvuldig beheerd. Jij bent het aanspreekpunt voor het team. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor administratieve taken, zoals het roosteren, het onderhouden van contacten met de gemeente en het deelnemen aan overleggen.

Het uitvoeren van ADL-handelingen behoort ook tot je taken.

Wie ben jij?

• Je hebt een hbo- diploma in de zorg afgerond.

• Je werkt zelfstandig, maar functioneert ook goed in een team.

• Je bent in staat om ADL-handelingen uit te voeren.

• Je helpt het team groeien en tilt de kwaliteit naar een hoger niveau.

• Je staat voor professionaliteit in je werk.

Enthousiast?
Solliciteer direct online! Laat je cv en motivatie achter en dan nemen wij contact met jou op. Controleer altijd na het indienen van je sollicitatie of je een bevestiging in je (spam)mailbox ontvangen hebt.

Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met Joke van der Veen (manager) via jvanderveen@cordaan.nl of bel naar 06-12 60 35 20.

Voor vragen over het sollicitatieproces kan je terecht bij Eliza Khalil (recruiter) via ekhalil@cordaan.nl of bel naar 06- 14 30 73 15

Kleurrijk en betekenisvol met elkaar
Cordaan vindt een inclusief werving- en selectiebeleid belangrijk. We omarmen de eigenheid van collega’s en stimuleren ontwikkeling van talenten. We willen dat cliënten en collega's zichzelf herkennen in onze organisatie. Dit vraagt om een goede representatie van medewerkers en leidinggevenden met verschillende achtergronden. Cordaan streeft ernaar om meer mensen uit groepen die nog ondervertegenwoordigd zijn, aan te nemen en te behouden.

Sollicitatievoorwaarden