Copeiro APS Santa Marcelina - Edital 293/2026

Objetivos do Processo Seletivo

Captação de Profissionais alinhados aos requisitos e ao perfil de competências do cargo.

Informações sobre o Processo Seletivo

Pessoas com deficiência são bem-vindas nesse processo seletivo.

Somente serão admitidos candidatos com exame médico com parecer de apto para o cargo.

Durante e após o processo seletivo é esperado que os candidatos mantenham atitudes condizentes com os valores, preceitos éticos e de convivência institucionais e com as exigências para o cargo.

Os candidatos serão convocados de acordo com o seu perfil de competência alinhado à vaga disponível.

Os candidatos aprovados permanecerão em Cadastro Reserva por 12 (doze) meses contados a partir da data de publicação do resultado. Terão duas oportunidades de análise de vaga e havendo recusa em ambas, serão excluídos do Cadastro Reserva.

Dados da vaga

Os dados referentes a salário e demais condições serão comunicados aos candidatos convocados ao longo do processo seletivo.

Benefícios: Vale transporte, Vale alimentação e Vale Refeição.

Carga Horária: 180h.

Principais atribuições

Cumprir com o contrato de trabalho, respeitando as políticas, diretrizes e protocolos institucionais;

Zelar pela sua imagem profissional projetada respeitando a identidade, missão, visão e valores institucionais, bem como manter atitude segura e hábitos saudáveis zelando pelo equilíbrio e bem-estar;

Realizar tratativas dos processos de trabalho com a liderança da área para discussão das decisões e alinhamento das ações;

Registrar e notificar eventuais intercorrências do serviço;

Realizar as solicitações de gêneros alimentícios e demais materiais para realização de atividades;

Controlar prazo de validade dos itens em estoque;

Solicitar, receber e distribuir as preparações aos pacientes, bem como recolher as bandejas dentro do horário de trabalho;

Registrar diariamente as estatísticas dos serviços realizados;

Manter o estoque abastecido com os gêneros alimentícios e demais materiais inerentes ao local;

Higienizar os materiais, utensílios, geladeiras, micro-ondas, bandejas armários, bancadas, mesas, carros térmicos e auxiliares utilizados para as atividades relacionadas ao SND e acondicioná-los em seus respectivos locais;

Manter as áreas utilizadas organizadas e adequadamente higienizadas;

Realizar conferência e registros das atividades diárias;

Colaborar na inspeção e realização da manutenção preventiva;

Zelar pelo patrimônio, estrutura, equipamentos, materiais e ambiente de trabalho;

Avaliar anualmente o seu desempenho em instrumento formal institucional junto com o seu superior imediato;

Realizar os exames periódicos na Medicina do Trabalho, apresentando a carteira de vacinação e cumprir com a normativa da Medicina do Trabalho vigente;

Ser testemunha em audiências judiciais, quando solicitado pela Assessoria Jurídica;

Atender as demais demandas do processo de trabalho, conforme políticas, protocolos, manuais, normativas e regimentos institucionais.

Requisitos exigidos para participação neste Processo Seletivo

Ensino Fundamental completo;

Desejável Ensino Médio;

Experiência mínima de 6 meses na função.

Etapas do Processo de Avaliação: todas eliminatórias e classificatórias.

Análise do currículo;

Entrevista em Grupo;

Observação: em todas as etapas, o candidato deverá comparecer com documento de identificação.

Cronograma

Divulgação do Edital: 22/10/2026

Cadastrar o currículo no período de 22/10/2026 à 30/10/2026, no último dia até às 12h00.

Haverá convocação por e-mail e telefone.

Divulgação do Resultado Final desse processo seletivo: 23/11/2026, até às 17h00.

As divulgações ocorrerão no site institucional contendo o nome completo dos candidatos aprovados. Sites institucional: www.aps.santamarcelina.org.

Tipo de contrato

CLT (Efetivo)

Benefícios

• Tíquete refeição
• Tíquete alimentação
• Vale-transporte