Corp Building Manager

About

인사·재무·회계·구매·투자부터 법무·총무·데이터까지 — 직무의 경계 없이, 대표 곁에서 위대한 회사의 기반과 표준을 직접 만듭니다.

[당신을 찾는 이유]
모든 위대한 회사 뒤에는, 눈에 잘 띄지 않지만 그 회사를 실제로 굴러가게 만든 사람이 있습니다. 사람을 들이고, 돈의 흐름을 잡고, 빈틈을 메우고, 아무도 안 하지만 반드시 해야 할 일을 가장 먼저 해낸 사람. 그런데 대부분의 회사에서 이 역할은 '지원'이라는 이름 뒤에서 과소평가되곤 합니다.

애딧에서는 정반대입니다. 우리는 단기적으로 좋은 매체와 감도 높은 에디토리얼이 더 주목받는 세상을 만들고, 그 너머로 훨씬 더 큰 것들을 준비하고 있습니다. 그 모든 도전을 떠받칠 회사의 뼈대 — 인사·재무·회계·구매·투자부터 법무·총무·데이터까지 — 를 처음부터 세울 사람이 필요합니다. 당장만 해도 TIPS를 비롯해 손대야 할 일은 이미 다양합니다.

당신은 최형빈 대표 바로 곁에서, 직무의 경계 없이 일합니다. 아직 담당자도 프로세스도 없는 일을 가장 먼저 발견해 표준을 만들고, 회사가 빠르게 커져도 흔들리지 않을 기반을 세웁니다. 한 분야에 갇히는 대신 회사 전체를 보고 싶은 사람, "이건 내 일이 아니다"라고 말하지 않는 사람에게 이만한 자리는 흔치 않습니다.

이 역할은 곧 회사의 운영을 책임지는 사람으로, 더 큰 권한과 책임으로 이어집니다. 위대한 회사가 만들어지는 과정을 가장 가까이서 배우고, 그 기반을 직접 놓고 싶은 사람 — 그게 우리가 당신을 찾는 이유입니다.

그리고 결국 남는 건 사람입니다. 애딧에는 높은 인재 밀도와 지치지 않는 몰입을 사랑하는 — 같이 밥 먹고, 운동하고, 이야기 나누는 게 즐거운 좋은 사람들만 모여 있습니다. 그 사이에서, 당신도 더 나은 사람이 됩니다.

Responsibilities

• 대표와 가장 가까운 곳에서 인사·재무·회계·구매·투자부터 법무·계약·총무·데이터·대관까지, 회사에 필요한 거의 모든 일을 한 사람의 시야로 직접 맡습니다.
• 채용·온보딩과 조직문화, 자금·정산·비용, 구매·자산, 투자자 커뮤니케이션과 IR, 핵심 지표 관리까지 — 따로 노는 일들을 하나로 연결하고 운영합니다.
• 직무의 경계를 따지지 않습니다. 회사가 다음 단계로 가기 위해 지금 필요한 일이라면, 이름이 붙지 않은 일이라도 가장 먼저 들어가 끝냅니다.
• 아직 담당자도, 프로세스도 없는 일을 먼저 찾아 표준을 만들고, 회사가 빠르게 커져도 흔들리지 않을 기반을 세웁니다.

Requirements

• 한 분야에 갇히지 않고, 회사에 필요한 일이라면 무엇이든 배워 끝내는 만능형 제너럴리스트
• 숫자(재무·회계)에 밝으면서, 사람(인사)도 세심하게 챙길 수 있는 분
• 처음 해보는 일도 두려워하지 않고, 빠르게 배워 곧바로 실전에 적용하는 분
• 복잡하고 애매한 일을 정리해 시스템과 프로세스로 만드는 걸 즐기는 분
• 성실하게 계획을 세우고, 차근차근 끝까지 실행하는 걸 좋아하는 분
• 정리하고 문서로 남기는 걸 즐기는 분 — 기록이 곧 회사의 자산이 됩니다
• 대표와 가까운 거리에서 빠르게 판단하고, 직접 손을 움직여 실행하는 분

Preferred

• 재무·회계·인사·총무·법무·IR 중 둘 이상의 영역을 실무로 경험해본 분
• 초기 스타트업에서 0-＞1로 시스템과 프로세스를 세워본 분

Benefits

[ Benefits ]

동료를 대하는 Adit&Arc의 방식
Adit&Arc는 구성원을 단순한 직원이 아닌, 회사를 함께 만들어가는 주인(Owner)이라고 생각합니다.

회사의 성장은 특정 개인의 것이 아니라 함께 만든 결과이며, 그 성과 역시 함께 나누는 것이 당연하다고 믿습니다.
* 스톡옵션 : 정규직 구성원 전원에게 역할과 기여도에 따라 부여
* 매출 인센티브 : 세일즈·파트너십 직군 별도 운영
* 인턴도 함께 : 정규직 전환 시 스톡옵션 부여 대상 포함

1. 일하는 방식
자율에는 책임이 따른다고 믿습니다.

* 자율과 책임에 기반한 자율 출퇴근
* 자율과 책임에 기반한 무제한 휴가
* 3년 근속마다 유급 리프레시 휴가
* 자유로운 리모트·재택 근무 옵션

2. 매일 오고 싶은 오피스
좋은 공간은 좋은 문화를 만든다고 믿습니다.

* 여의도 Parc.1 오피스
* 매일 제공되는 프리미엄 조식
* 전 구성원 허먼 밀러 아론 체어 & 높이조절 모션 데스크
* 매일 오후 4시 이후 Happy Hour · Aperitif Hour
* 금요일 하우스 바텐더의 핸드크래프트 칵테일
* 사내 수면실 운영

3. 일에만 집중하도록
업무 외적인 걱정은 회사가 줄입니다.

* 1인 1법인카드 지급
* 식대·커피 자율 사용
* 최신 MacBook 및 업무 장비 지원
* Claude, ChatGPT 등 AI 업무 툴 무제한 지원
* 필요한 소프트웨어 라이선스 지원

4. 계속 성장하도록
회사의 성장은 개인의 성장에서 시작됩니다.

* 업무 관련 도서 무제한 지원
* 컨퍼런스 및 세미나 참가비 지원
* 직무 교육 및 강의 수강료 지원

5. 건강하게 오래 일하도록
좋은 성과보다 먼저, 오래 함께할 수 있는 환경을 만듭니다.

* 연 1회 건강검진 (본인 + 직계가족 1인)
* 심리상담 프로그램 지원
* 운동·헬스 비용 지원

6. 삶까지 함께 챙깁니다
일만 잘하는 사람이 아니라, 삶도 행복한 사람이 되기를 바랍니다.

* 생일 및 가족 기념일 축하
* Family Day 운영 (법인카드로 가족 또는 소중한 사람과 식사)
* 워케이션 및 해외 워크숍 운영
* 야근 택시비 지원
* 명절 및 경조사 지원

우리는 최고의 복지를 제공하기 위해 노력하지 않습니다.
최고의 사람들이 최고의 결과를 만들 수 있는 환경을 만드는 데 투자합니다.