Corporate Communications & Brand Manager

• Develop and execute the company's brand strategy and brand positioning initiatives
• Establish corporate identity standards and ensure all communication materials comply with brand guidelines
• Develop and implement corporate communication strategies, media plans, and integrated communication campaigns
• Manage media relations, including press releases, interviews, executive communications, and employer branding initiatives
• Develop and implement crisis communication plans, coordinate cross-functional teams, and manage communications during crisis situations
• Oversee the development of corporate publications, digital content, and communication materials
• Develop and execute internal communication strategies to strengthen employee engagement, corporate culture, and alignment with business objectives
• Plan and oversee the execution of annual employee events, leadership meetings, and internal engagement activities
• Measure and analyze brand awareness, brand perception, customer perception, and corporate reputation, and develop improvement initiatives based on insights
• Develop, manage, and monitor the Corporate Communications and Brand budget, and report budget performance
• Manage relationships with PR agencies, media organizations, industry associations, NGOs, and other strategic business partners
• Collaborate with regional and global stakeholders to ensure alignment with corporate brand and communication standards
• Monitor, analyze, and report the performance and effectiveness of communication activities using defined KPIs

• Bachelor’s degree in communications, Public Relations, Marketing, Business Administration, or a related field
• Minimum of 10 years of professional experience in Corporate Communications, Brand Management, Media Relations, or Public Relations, including at least 3 years in a managerial role
• Advanced proficiency in written and spoken English
• Proficiency in Microsoft Office applications and AI-powered productivity tools
• Demonstrated experience in brand management, corporate reputation, and strategic communications
• Strong knowledge of media relations, crisis communications, executive communications, and employer branding
• Experience in budget management and communication performance measurement
• Strong stakeholder management and agency relationship management skills
• Proven people management, coaching, and leadership capabilities
• Excellent analytical, planning, organizational, and project management skills
• Excellent written and verbal communication skills
• Strategic, proactive, and results-oriented mindset
• Experience working in a multinational and matrix organization is preferred

SECURITAS TEKNOLOJİ ŞİRKETLERİ

ÇALIŞAN ADAYI AYDINLATMA METNİ

6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Hakkında Kanun (“KVKK”) uyarınca, Securitas Teknoloji Hizmetleri Ticaret A.Ş. (“Securitas Technology”) tarafından veri sorumlusu sıfatıyla aşağıda belirtilen kişisel verileriniz aşağıda açıklanan amaçlar kapsamında; hukuka ve dürüstlük kurallarına uygun bir şekilde işlenebilecek, kaydedebilecek, saklanabilecek, sınıflandırabilecek, güncellenebilecek ve mevzuatın izin verdiği hallerde ve/veya işlendikleri amaçla sınırlı olarak 3. kişilere açıklanabilecek/aktarabilecektir.

Bu aydınlatma metin KVKK ve ilgili mevzuat uyarınca, işe alım süreçlerinde kişisel verilerinizin işlenmesi hakkında bilgiler içermektedir.

1. Kişisel Verilerinizin İşlenme Amaçları ve Hukuki Sebepleri

Kişisel verileriniz, Securitas Technology tarafından Müşteri anketi çalışmaları kapsamında Kanun’un 5. maddesinde belirtilen kişisel veri işleme şartları dâhilinde Şirket’imiz tarafından işlenmektedir.

Aşağıdaki tabloda, hangi kişisel verilerinizin, hangi amaçlarla ve hangi hukuki sebeplere dayalı olarak işlendiği belirtilmektedir:

Veri İşleme Amaçları

Veri İşlemenin Hukuki Sebebi

İşlenen Kişisel Veriler

Çalışan adaylarının başvuru ve yerleştirme (istihdam) süreçlerinin yürütülmesi, İş Kanunu, İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, Sosyal Güvenlik Kanunu ve ilgili mevzuat ile, diğer kanunlar ve mevzuat kapsamında gerekliliklerin yerine getirilebilmesi, işe alım süreçlerinin yürütülmesi, insan kaynakları süreçlerinin planlanması, iş faaliyetlerinin devamı, iletişim faaliyetlerinin yürütülmesi.

• Bir sözleşmenin kurulması veya ifasıyla doğrudan doğruya ilgili olması kaydıyla, sözleşmenin taraflarına ait kişisel verilerin işlenmesinin gerekli olması;
• Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması;
• İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması
• Özel nitelikli kişisel verileriniz ise açık rızanıza dayalı olarak.

Kimlik bilgileriniz, iletişim verileriniz, özlük bilgileriniz, askerlik durumu, mesleki deneyim bilginiz, engelli olma durumu bilgisiyle sınırlı olmak üzere sağlık bilgileriniz ile görsel ve işitsel kayıtlara dayalı kişisel verileriniz

2. Kişisel Verilerinizin Kimlerle ve Hangi Amaçlarla Paylaşıldığı

Kişisel verileriniz, KVKK’da ve GDPR’de öngörülen ilkelere uygun olarak bu aydınlatma metninin “1. Kişisel Verilerin İşlenme Amaçları, Toplama Yöntemleri ve Hukuki Sebepleri” başlığında belirtilen amaçlar ve hukuki sebepler kapsamında; işe alım süreçlerinin yürütülmesi, insan kaynakları süreçlerinin planlanması, iş faaliyetlerinin devamı amacıyla; Securitas Grup Şirketleri ile yurt dışındaki hissedar Şirketi ve bu Şirketin bağlı iştirakleri ile yurtiçi ve yurtdışı tedarikçilerimiz, veri depolama hizmeti sağlayıcıları ve görüntülü sohbet hizmeti veren hizmet sağlayıcıları, iş ortakları ve tedarikçiler ile ve yetkili kurum veya kuruluşların Şirketimizden talepte bulunması ya da bu kurumlara bildirim yapmamızın öngörüldüğü durumlarda, yasal yükümlülüklerimizin yerine getirilmesi amacı ile yetkili Kurum ve Kuruluşlar, hukuken yetkili kişilerle paylaşılmaktadır.

3. Kişisel Verilerinizin Hangi Yöntemlerle Toplandığı

Kişisel verileriniz basılı formlar, elektronik formlar, kariyer portalları aracılığıyla elektronik ve fiziki ortamlar üzerinden otomatik ve kısmen otomatik yöntemlerle toplanmaktadır.

4. Kişisel Verilerinize İlişkin Haklarınız

Kanunun ilgili kişinin haklarını düzenleyen 11. Maddesi kapsamındaki haklarınıza ilişkin taleplerinizi Veri Sorumlusuna Başvuru Usul ve Esasları Hakkında Tebliğe uygun olarak, adresindeki Veri Sahibi Başvuru Formunu doldurup imzalayarak Rüzgarlıbahçe Mah. Çam Pınarı Sk. Smart Plaza No:4 34805 Beykoz İstanbul adresine iletebilirsiniz. Securitas, talebin niteliğine göre, talebi en kısa sürede ve en geç otuz (30) gün içinde ücretsiz olarak sonuçlandıracaktır. Ancak, işlemin ayrıca bir maliyeti gerektirmesi halinde, tarafımızca Kişisel Verileri Koruma Kurulu tarafından belirlenen tarifedeki ücret alınabilecektir.

5. Bilgilerinizin Güncellenmesi Talebi

Kişisel verilerinizin doğru ve güncel olmasına önem veriyoruz. Bizlerle paylaştığınız kişisel verilerinizde herhangi bir değişiklik meydana gelmesi halinde, bu hususu bize iletebilirsiniz.

Veri Sorumlusu: Securitas Teknoloji Hizmetleri Ticaret A.Ş

E-posta: kisiselveri@securitas.com

Kep Adresi: securitasteknoloji@hs02.kep.tr

Adres: Rüzgarlıbahçe Mah. Çam Pınarı Sokak. Smart Plaza No:4/2 Beykoz - İstanbul

Securitas Technology’nin veri işleme süreçleri hakkında detaylı bilgiyi adresinde yer alan “Kişisel Verilerin Korunması ve İşlenmesi Politikası”nda bulabilirsiniz.

SECURITAS TECHNOLOGY TÜRKİYE