Corporate IT Systems Analyst (m/f)

• Forma współpracy: Umowa o pracę / Kontrakt Gospodarczy (B2B)
• Model pracy: praca hybrydowa (spotkania 1-2 razy w miesiącu w biurze w Warszawie)​
• Rekrutacja: 100% zdalna
• English: B2-C1
• Doświadczenie: minimum 4-5 lat

Zakres zadań na tym stanowisku będzie obejmował:

• Ścisła współpraca z właścicielami wymagań biznesowych, analitykami biznesowymi, dostawcami, deweloperami, architektem danych oraz administratorami w procesie zmian korporacyjnych systemów HR, Operacyjnej Bazy Danych i aplikacji współpracujących
• Współpraca i wsparcie zespołów projektowych i użytkowników końcowych w wypracowaniu optymalnych rozwiązań (biznes)
• Wsparcie w procesach RFI / RFP w zakresie analizy systemowej: opis założeń, wymagań niefunkcjonalnych do rozwiązań IT
• Analiza źródeł danych oraz Operacyjnej Bazy Danych na potrzeby agregacji danych. Pozyskiwanie informacji z systemów zewnętrznych na potrzeby analiz źródeł do Operacyjnej Bazy Danych
• Współpraca z administratorami systemów informatycznych w zakresie identyfikowania interfejsów komunikacji z korporacyjnymi systemami HR, w tym z Operacyjną Bazą Danych.
• Definiowanie reguł oraz rozwój narzędzi wspomagających proces kontroli jakości danych gromadzonych w Operacyjnej Bazie Danych.
• Identyfikacja, integracja oraz propagowanie danych referencyjnych
• Tworzenie i zarządzanie dokumentacją analityczną i architektoniczną
• Szacowanie złożoności systemów
• Współpraca z kierownikami projektów oraz zespołami wytwórczymi przy tworzeniu koncepcji zmian do systemów informatycznych

Nasze oczekiwania:

• Doświadczenie na stanowiskach analityka biznesowego, analityka systemowego, analityka danych lub pokrewne (minimum 4-5 lat)
• Doświadczenie we wdrożeniach systemów HR klasy ERP (np.: SAP HR, JD Edwards HR, TETA, PeopleSoft, Workday)
• Znajomość systemów soft HR. Rozumienie zagadnień z obszaru HR: struktura organizacyjna, słowniki danych referencyjnych
• Doświadczenie w pracy z projektami międzynarodowymi.
• Doświadczenie w pracy w środowisku rozproszonym
• Bardzo dobre zdolności komunikacyjne, łatwość w nawiązywaniu relacji biznesowych w środowisku zdalnym
• Dokładność i przedsiębiorcza postawa w realizacji powierzonych zadań
• Znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B2, pozwalająca na płynną komunikację
• Bardzo dobra znajomość narzędzi pakietu Office (Teams, Excel, Power Point, Word, itd.)
• Proaktywność, samodzielność, dokładność i zaangażowanie w realizacji powierzonych zadań
• Łatwość w nawiązywaniu kontaktów, budowaniu i utrzymywaniu relacji, umiejętność pracy w zespole
• Bardzo dobre zdolności komunikacyjne, łatwość w nawiązywaniu relacji biznesowych w środowisku zdalnym

Oferujemy:

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub B2B.
• Elastyczna forma pracy (stacjonarna, zdalna, hybrydowa)- spotykamy się 1-2x w miesiącu w naszym biurze w Warszawie.
• Udział w strategicznym projekcie w Medicover opartym o najnowsze rozwiązania chmurowe.
• Będziesz miała/miał realny wpływ na kształt budowanego rozwiązania.
• Międzynarodowe środowisko pracy (Twoi współpracownicy pracują m.in. w Niemczech, Bułgarii, Rumunii, Norwegii, Szwecji, Indiach).
• Zespół ekspertów, z którymi wspólnie będziesz mogła/mógł poszerzać wiedzę z obszaru, w którym będziesz pracować
• Wsparcie w zdobywaniu nowej wiedzy oraz możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach stacjonarnych, on-line oraz programach rozwojowych.
• Prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i Twojej rodziny.
• Dostęp i dofinansowanie platformy Medicover Benefits (m.in. bilety do kina, teatru, karnety sportowe).
• Zniżki na usługi i produkty oferowane przez spółki Medicover.
• Grupowe ubezpieczenie NNW.
• Angażujące akcje w ramach kampanii well-beingowej „Zdrowie przez cały rok”.
• Możliwość zaangażowania się w wolontariat pracowniczy Fundacji Medicover.