Corporate Real Estate & Facility Manager (m/w/d) *

Das Aufgabengebiet

• Verantwortung für das laufende Mietvertrags- und Vermietermanagement, einschließlich Überwachung vertraglicher Rechte und Pflichten sowie Wahrung der Interessen des Unternehmens als Nutzer und Mieter
• Steuerung und Überwachung externer Facility-Management-Dienstleister, einschließlich Leistungs-, Qualitäts- und Vertragserfüllung sowie Begleitung erforderlicher Maßnahmen bei Abweichungen
• Erstellung und Weiterentwicklung von Leistungsbildern und Leistungsverzeichnissen sowie fachliche Begleitung von Ausschreibungs- und Vergabeverfahren für immobilienbezogene Dienstleistungen
• Kaufmännische Steuerung der immobilienbezogenen Kosten, einschließlich Budgetüberwachung, Kostencontrolling, Analyse von Leistungs- und Finanzdaten sowie Erstellung von Reports und Entscheidungsgrundlagen
• Koordination der Zusammenarbeit mit Vermietern, Property Management, Dienstleistern und internen Fachbereichen sowie Wahrnehmung der Interessen des Unternehmens in immobilienbezogenen Fragestellungen
• Weiterentwicklung und Digitalisierung von Vertrags-, Vergabe-, Controlling- und Reportingprozessen sowie Professionalisierung bestehender Strukturen im Facility Management

Das Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Immobilienwirtschaft, Facility Management, Betriebswirtschaft oder einer verwandten Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Corporate Real Estate, kaufmännischen Facility Management, Property Management oder einem vergleichbaren immobilienwirtschaftlichen Umfeld
• Fundierte Kenntnisse im Miet-, Vertrags- und Dienstleistungsmanagement sowie Erfahrung in der Steuerung externer Partner
• Erfahrung im Kostencontrolling, in der Budgetsteuerung sowie in Ausschreibungs- und Vergabeprozessen
• Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis, Verhandlungs- und Durchsetzungsvermögen sowie sicheres Auftreten gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern
• Strukturierte, analytische und eigenständige Arbeitsweise verbunden mit hoher Organisations- und Kommunikationsfähigkeit

Das Angebot

• Jahresgehalt von 65.000 bis 70.000 EUR
• 30 Urlaubstage plus 3 zusätzliche flexible freie Tage
• Möglichkeit zum Homeoffice und flexible Arbeitsgestaltung
• Fortbildungsbudget für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Firmenkantine sowie weitere Angebote zur Unterstützung im Arbeitsalltag
• Deutschlandticket, Urban Sports und JobRad
• Verantwortungsvolle Schnittstellenfunktion mit hohem Gestaltungsspielraum in einem anspruchsvollen Immobilien- und Veranstaltungsumfeld