Creative Technologist
Creative Tech - FINANCE - Commando Front office H/F
Location: Levallois-Perret, IDF, fr
Description de l'entreprise
đ Devoteam Creative Tech est lâĂ©quipe spĂ©cialisĂ©e dans la conception de produits et services digitaux performants et durables Ă forte valeur ajoutĂ©e. Notre objectif est de simplifier le quotidien des utilisateurs et gĂ©nĂ©rer une valeur tangible pour nos clients grands comptes, dans diffĂ©rents secteurs (banque, assurance, e-commerce, Ă©nergie, industrie, finance de marchĂ©, luxe et retail). Nous sommes 1 100 creative technologists, dont 800 experts en France, rĂ©partis dans 5 tribus dâexpertises.
La Tribu Finance de marchĂ© rĂ©unit 120 Business Analysts et Chefs de Projet passionnĂ©s, partageant une expertise technologique et une culture produit. Notre mission est de concevoir, rĂ©aliser et dĂ©ployer des produits digitaux performants et innovants afin dâaccompagner les institutions financiĂšres dans la rĂ©alisation de projets complexes.
Notre expertise repose sur 3 axes majeurs :
đ Banque dâinvestissement et Asset Management : les processus Core Business en front, middle et back office;
đ Gestion des risques : la modĂ©lisation et lâanalyse des indicateurs de risques de marchĂ©, de contrepartie et structurel;
đ ConformitĂ© rĂ©glementaire : la crĂ©ation des reportings prudentiels pour les directions risques et finance et Ă destination des rĂ©gulateurs.
Lien de notre Site Internet
Description du poste
RattachĂ©(e) directement chez un de nos clients (poste basĂ© en Ile de France), au sein des Ă©quipes Front Office, vous aurez pour principale mission la conception et le dĂ©veloppement dans des dĂ©lais courts dâoutils de mesure et de calcul destinĂ©s aux traders, middle & back officers.
đȘ Vos missions principales :
Développement & Qualité : Conception et réalisation de développements conformes aux besoins, avec tests unitaires et techniques rigoureux.
Support & Ăvolution : Accompagnement des utilisateurs, maintenance Ă©volutive et formations.
Validation : Participation aux tests d'acceptation utilisateur (UAT) pour garantir la qualité.
Qualifications
đŻ Vos atouts pour nous rejoindre
Formation : Bac+5 (Ăcole d'ingĂ©nieurs ou universitĂ©) đ
ExpĂ©rience : Minimum 2 ans en dĂ©veloppement Python sur des projets similaires. đ»
CompĂ©tences techniques : MaĂźtrise de Python, C#, VBA et Jupyter. âïž
Expertise mĂ©tier : Excellente connaissance de la finance de marchĂ© et des produits financiers. đ
QualitĂ©s personnelles : Excellent relationnel et bonne rĂ©sistance au stress. đ€
IntĂ©rĂȘt IA : AcculturĂ©(e) aux enjeux et outils de l'IA (IA gĂ©nĂ©rative, automatisation...), vous faites preuve d'un esprit d'exploration et souhaitez participer Ă la transformation digitale guidĂ©e par la technologie.
MotivĂ©(e) et rigoureux(se), vous ĂȘtes force de proposition et aimez travailler en Ă©quipe.
Etre consultant chez Devoteam Creative Tech câest pouvoir Ă©voluer dans un environnement dynamique, vous permettant de bĂ©nĂ©ficier de tous les avantages en termes de plan de carriĂšre de management, de formations et de mobilitĂ©.
Informations supplémentaires
Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :
- Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation
- Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier
- Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.
Nous privilĂ©gions au moins un entretien en prĂ©sentiel. Une prise de rĂ©fĂ©rence est demandĂ©e et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalitĂ©...) peuvent vous ĂȘtre adressĂ©s.
Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.
Le Groupe Devoteam Ćuvre pour l'Ă©galitĂ© des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mĂ©rite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes persuadĂ©s que la diversitĂ© contribue Ă la crĂ©ativitĂ©, au dynamisme et Ă l'excellence de notre organisation. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.