Crédito y Cobranza

Empresa líder en su ramo por expansión solicita
"Subcoordinación de Crédito y Cobranza"

Requisitos del puesto:
• Educación: Estudios universitarios en Administración, Finanzas, Contabilidad, o área afín.
• Experiencia: Al menos 3 años de experiencia en Crédito y Cobranza
• Capacidad analítica y de resolución de problemas.
• Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
• Conocimientos en software (SAP preferentemente)
• Disponibilidad de horario
• Competencias: Orientación al detalle, capacidad de trabajo en equipo y habilidades organizativas sólidas.
Responsabilidades del puesto:

• Comunicar y reportar pagos, compromisos y riesgos a las áreas correspondientes
• Conocimiento de gestión integral del área de Crédito y Cobranza
• Conocimiento de portales de compañías para gestión y presentación de cobranza
• Conocimiento legal y fiscal para tramitar documentación para cobro a clientes
• Asegurar la confiabilidad y legalidad de los documentos para cobro a clientes
• Analizar y evaluar los riesgos asociados con los clientes y las carteras de crédito.
• Gestionar y monitorear las carteras de crédito para asegurar la recuperación de deudas.
• Desarrollar y implementar estrategias de cobranza efectivas.
• Colaborar con otros departamentos para garantizar la integridad y el cumplimiento de las políticas de crédito.
• Generar informes detallados sobre el estado de las carteras de crédito y las estrategias de recuperación.

Prestaciones y beneficios adicionales:
• Salario competitivo acorde con el mercado
• Oportunidades de formación y desarrollo profesional continuas.
• Prestaciones de Ley y 30 dias de Aguinaldo
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