CRM Manager (w/m/d) App
5 Mio. Follower und über 40.000 zahlende App User. Dazu sind wir die größte deutschsprachige Gesundheitsmarke auf YouTube. Viele melden sich an. Die spannendere Frage ist, wer dranbleibt, und genau da kommst du rein.
Du baust unser CRM von Grund auf. Vom ersten Willkommen über clevere Lifecycle-Strecken bis zu dem Moment, in dem aus einem Trial ein treuer Abonnent wird. Du entscheidest, welche Nachricht wen wann erreicht, und machst aus Reichweite echte Bindung.
DEINE MISSION
Du ownst unsere Lifecycle-Kommunikation über E-Mail, Push und In-App, vom Onboarding bis zur Reaktivierung.
Du baust Segmente und automatisierte Strecken, die zur richtigen Zeit das Richtige ausspielen.
Du holst inaktive User zurück, bevor sie ganz weg sind, und senkst so den Churn.
Du testest Betreffzeilen, Timings und komplette Flows per A/B-Test und lässt die Zahlen entscheiden.
Du setzt Tracking und KPIs sauber auf, damit klar ist, was wirkt (GA4).
Du arbeitest eng mit Produkt, Marketing und Tech an der App-Roadmap.
DEIN PROFIL
Erfahrung im CRM, Lifecycle-, E-Mail- oder Retention-Marketing, gern mit Abo- oder App-Bezug
Du hast schon mit einem CRM- oder ESP-Tool gearbeitet, z. B. Klaviyo, Braze, HubSpot oder ActiveCampaign
Du denkst in Zielgruppen und Journeys, nicht in einzelnen Mailings
A/B-Tests und ein Blick in die Zahlen gehören für dich dazu, GA4 oder ein anderes Analytics-Tool ist kein Neuland
Du arbeitest eigenverantwortlich und sprichst Deutsch sicher, Englisch von Vorteil
WAS DICH ERWARTET
Direkter Impact: Deine Tests gehen live, nicht in die Schublade, bei einer der größten deutschsprachigen Health-Brands mit 5 Millionen Followern.
Reporting: An den Team Lead App, mit direkter Visibility bis ins C-Level.
Flexibilität: 2 Tage Home Office/Woche, 30–50 Urlaubstage plus 30 Tage Workation/Jahr.
Wachstum: 1.500 € persönliches Budget/Jahr.
Mobilität & Gesundheit: Jobticket, Fahrtkostenzuschuss, JobRad, Wellpass, Zugang zur Liebscher & Bracht App.
Feel-Good-Extras: Müsli-Bar, Siebträgermaschine, PrepMyMeals, ESN-Riegel, Walkpads.
Team & Kultur: Town Halls, Buddy lunches, Teamevents, Offsites.
Wir wissen: Kein Lebenslauf ist perfekt – und das muss er auch nicht sein.Wenn du Lust hast, unsere User wirklich an uns zu binden, Strecken zu bauen und Retention spürbar nach vorne zu bringen, dann bewirb dich, auch wenn du nicht jeden Punkt zu 100 % erfüllst. Entscheidend ist dein Drive, dein Growth-Mindset und deine Bereitschaft, Ownership zu übernehmen.
Skills
As published by recruitee · 5 questions · 1 written answer
Basics
Full name, Email, CV
Short answers (2)
- Ab wann könntest du frühestens starten? optional
- Was ist deine monatliche Gehaltsvorstellung? optional
Pick from a list (2)
- Bist du bereit, Dienstag bis Donnerstag ins Office zu kommen? (Montag und Freitag sind unsere Home-Office-Tage!) optional
- Wie bist du auf uns aufmerksam geworden? optional
Written answers (1)
- Sag uns gerne in ein paar Worten, warum du genau für uns arbeiten möchtest🙂 optional