CTO / Head of Engineering
Summary
Leads engineering and AI strategy for a growing HR-tech company building talent-matching platforms, scaling teams and products while embedding AI into core search and recommendation systems.
Мы ищем Технического руководителя, который поможет нам развивать наши продукты на стыке HRTech и AI.
Getmatch — один из лидеров российского HRTech. С нами работает большинство технологических компаний России. Каждый 50-й IT-найм происходит с помощью наших продуктов, а каждый 5-й IT-специалист следит через нас за рынком труда.
Сейчас рынок it-найма быстро меняется: AI уже берет на себя скрининг, общение с кандидатами и первичную оценку. Мы не наблюдаем за этим со стороны, а перестраиваем свои продукты под новую реальность.
Чем предстоит заниматься
- Формировать и реализовывать технологическую стратегию компании.
- Руководить развитием и интеграцией нескольких продуктовых платформ.
- Развивать инженерную организацию, усиливая культуру ownership, скорость поставки и качество разработки.
- Быть стратегическим партнером бизнеса и продукта в вопросах технологий, данных и AI.
Мы ожидаем, что кандидат
- Пишет на Python/Go/Java/C++ 7 лет, более 3 лет управляет командой.
- Понимает, как работают поисковые/рекомендательные системы и ML для матчинга/ранжирования.
- Умеет управлять разработкой сложных B2B/SaaS-продуктов как в больших компаниях, так и в молодых стартапах.
- Понимает, как масштабировать команды и выстраивать инженерную культуру.
- Очень интересуется темой AI и имеет реальный опыт агентской разработки.
Что делает роль интересной
- Высокая степень влияния на технологическую и продуктовую стратегию компании.
- Возможность работать с несколькими зрелыми продуктами и определять направления их дальнейшего развития.
- Большой потенциал для использования AI как в продуктах, так и внутри инженерной команды.
Какие условия мы предлагаем
- Трудоустройство по ТК РФ в it-аккредитованную компанию.
- Гибридный формат работы (Москва, м.Динамо(.
- ДМС, компенсация спорта, рабочий mac.