粹淬 Re:pure 業務開發經理

一、 職務基本資訊

• 職務名稱： 【2026 戰略核心】業務開發經理 (BD Manager)｜與粹淬 Re:pure

一起定義香氛通路版圖

• 職務類別： 國內業務主管、專案管理主管、經營管理主管
• 工作待遇： 月薪 60,000 - 85,000 元 (獎金另計，依資歷面議)
• 薪資性質： 經常性薪資達 4 萬元或以上

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二、 職位願景 (Job Vision)

2026 年是粹淬 Re:pure 的「大通路元年」。 我們不只是在銷售香氛產品，我們是在創造一種純淨、療癒的生活方式。我們正在尋找一位具備商業敏銳度與開拓精神的「品牌外交官」。你的任務是將粹淬的療癒力帶進五星級飯店、精品選物店、高端美髮沙龍與企業福委會。
在這裡，你不是在賣產品，你是在為品牌「插旗」，成為品牌擴張版圖的關鍵合夥人。
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三、 工作內容 (Responsibilities)

1. 全台通路版圖擴張：主動開發實體新通路
（精品百貨、生活選物、高端 SPA 體系、連鎖藥妝、五星級飯店等）。
2. 異業跨界聯名規劃：
針對 2026 五大新品（粹戀髮油、睡眠枕頭噴霧、富貴開運噴霧）策劃異業合作方案
（如：飯店備品、寢具品牌聯名、高端髮廊通路）。
3. 企業大宗採購 (B2B)：經營企業客戶（HR/福委會），
推動節慶限定禮盒（春節開運、聖誕限定）作為企業禮贈首選。
4. 商務談判與獲利管理：
負責毛利計算、合約談判、進撤櫃安排、通路教育訓練規劃及長期合作關係維護。
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四、 條件要求 (Qualifications)

• 工作經驗：3-5 年以上業務開發 (BD) 經驗

（具 FMCG、美妝保養、百貨通路或精品代理經驗者優先）。

• 核心職能：強大的溝通與提案能力，

能將品牌的「純淨療癒」價值轉化為商務雙贏的策略。

• 人格特質：具備「拓荒者」精神，能獨立作戰，對開拓新市場有極高熱忱與抗壓性。
• 美學素養：認同粹淬 Re:pure 的品牌調性，

能自信且專業地代表品牌對外進行高品質對話。
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五、 薪資與福利 (Salary & Benefits)

「我們提供高於業界平均的底薪與極具競爭力的業績分潤制度。如果你有能力為粹淬插旗，我們給予的獎金回饋絕對不設限。我們在找的是品牌夥伴，而不僅是員工。」

1. 紮實底薪保障：月薪 NT$ 60,000 - 85,000（依資歷面議），
給予開發者足夠的底氣與尊嚴。
2. 激勵分潤制度 (Incentive Program)：

• 新通路插旗獎金：每開發一個新通路，即享有首筆進貨開發激勵金。
• 業績分潤無上限：透明的抽成機制，讓你的開發資源直接反應在收入上，

挑戰年薪百萬以上。

• 年度目標達成獎金：達成年度戰略目標另有額外加碼獎勵。

3. 商務實報實銷：提供公關交際預算與交通補助，支持你與合作夥伴深度對話。
4. 品牌專屬福利：

• 員購優惠、新品「先行者」優先體驗權。
• 專業成長補助：全額/部分補助行銷策略、商務談判、芳療美學等外部進修。
• 決策參與：直接與核心團隊討論 2026 通路策略，你的建議將直接影響產品發展。

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六、 應徵方式

請附上您的履歷，若有過去曾主導之「通路開發案例」或「異業合作企劃」簡報（請去識別化），將有助於我們更快速認識您的專業實力。