Customer Development Manager Contract Logistics - Consumer (m/w/d)

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Als Customer Development Manager (m/w/d) treibst du aktiv das Business Development in der Kontraktlogistik voran.
Dein Schwerpunkt liegt auf der Gewinnung neuer Ausschreibungen für komplexe Großprojekte sowie auf der strategischen Weiterentwicklung bestehender Key Accounts, insbesondere im Consumer Umfeld.
Du agierst auf Augenhöhe mit Entscheidern, gestaltest maßgeschneiderte Logistiklösungen und baust langfristige, profitable Partnerschaften auf.
Klingt das nach deiner nächsten Herausforderung? Dann bewirb dich jetzt!

Wie du dich einbringst

• Ausbau und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen sowie Identifikation und Gewinnung von Neukunden für die Kontraktlogistik im Vertical Consumer
• Eigenverantwortliches Management der Vertriebs- und Tenderprozesse vom Erstkontakt bis zum Abschluss
• Leitung von Vertragsverhandlungen und Verantwortung für kommerzielle Rahmenbedingungen
• Steuerung und Monitoring von Account-Plänen sowie Durchführung von Kundenreviews
• Enge Zusammenarbeit mit Solution Engineering, Real Estate, Technik, Legal und weiteren relevanten Bereichen
• Repräsentation des Verticals auf Messen, Kundenveranstaltungen und internen Foren
• Netzwerkaufbau und –pflege im entsprechenden Verticalumfeld sowie gezielte Identifizierung und Entwicklung von weiteren potentiellen Neukunden

Was dich auszeichnet

• Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Logistik, Wirtschaft oder Technik
• Mehrjährige Erfahrung in der Kontraktlogistik, idealerweise im Vertical Consumer, mit fundiertem Marktverständnis und Netzwerk
• Ausgeprägte Kenntnisse im Projektmanagement sowie in der Steuerung komplexer Vertriebsprozesse
• Starke Kundenorientierung und Kommunikationsstärke auf allen Hierarchieebenen
• Sehr gute Kenntnisse in MS Excel und MS PowerPoint
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands

Was für dich drin ist

• Konditionen: leistungsgerechte Vergütung, Urlaubsgeld sowie Erfolgs- und Gewinnbeteiligung, 30 Urlaubstage und Firmenwagen
• Gesundheitsförderung: Sport- und Wellnessangebot, betriebliche Krankenzusatzversicherung, Fahrradleasing mit JobRad, Beratungsangebote zu z. B. Work-Life-Balance, standortspezifische Aktionen
• Vermögenswirksame Leistungen: Unterstützung beim Vermögensaufbau in den Bereichen Altersvorsorge, Banksparpläne und Investmentfonds
• Perspektive: Schulungsangebote für fachliche und persönliche Weiterentwicklung wie z. B. Sprachkurse und Entwicklungsprogramme
• Rabatte: diverse Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern aus den Bereichen Mode, Freizeit, Elektronik, Wohnen & Co.
• Teamarbeit: kollegiale Arbeitsatmosphäre im Großunternehmen, diverse Team- und Firmenevents, Werbungsprogramm für neue Mitarbeitende