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Customer Success Manager (Colombia)

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Customer Success Manager (CSM)

En Magnar creemos que el uso es el mayor predictor del éxito del cliente y el rol del humano para esto es fundamental para gestionar y navegar en los desafíos que implican la evolución del trabajo en la era de la IA.

Como CSM tendrás la misión de construir y nutrir la relación con nuestros clientes en tu país: onboarding, educación, retención y expansión de cuentas. Reportarás al Head de Customer Success y trabajarás de la mano con los equipos de Ventas y Producto. Este es un rol donde la gestión del cambio con nuestros clientes es fundamental, serás el asesor tecnológico de confianza para tus clientes.

Este es un rol táctico-ejecutor con ownership total sobre tu cartera de clientes.

Responsabilidades

  • Liderar la adopción del producto por parte de nuevos clientes de principio a fin, asegurando que usen Magnar desde el primer mes.

  • Gestionar tu cartera de clientes: seguimiento proactivo, detección de riesgos e identificación de oportunidades de expansión.

  • Ser el principal punto de contacto para clientes en tu geografía, construyendo y nutriendo las relaciones ellos.

  • Adaptar playbooks, materiales de capacitación y procesos al contexto del mercado legal de tu geografía.

  • Traducir el feedback de clientes de tu geografía en insumos concretos para Producto y para el Head of CS.

  • Construir en conjunto con el equipo de CS los las herramientas que habilitarán el éxito de nuestra base de clientes

Lo que buscamos

  • Al menos 3 años de experiencia laboral. Al menos 1 año en roles client facing donde hayas tenido que poner en práctica proyectos de gestión del cambio

  • Las habilidades consultivas son extremadamente valiosas para este rol

  • Ideal conocimiento del mercado legal entender cómo trabajan los abogados y los equipos jurídicos es una ventaja real.

  • Alta empatía con el cliente y habilidad para gestionar relaciones complejas.

  • Uso intensivo de herramientas de AI, capaz de automatizar partes de su propio trabajo.

  • High agency: Extremadamente autónomo. Identifica problemas, prioriza y actúa sin esperar instrucciones.

Lo que ofrecemos

  • Participación en una de las startups de mayor crecimiento en legaltech LATAM

  • Renta fija competitiva

  • Acceso directo a los founders y posibilidad real de crecimiento al escalar el equipo

  • Trabajo híbrido con flexibilidad y cultura de alto rendimiento

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