Cybersecurity Internal Audit Manager
Summary
GFT Technologies is hiring a Cybersecurity Internal Audit Manager in Alcobendas, Spain, to plan and execute internal cybersecurity audits, independently assess project security controls, write formal audit reports with findings and recommendations, and follow corrective actions through to closure. Core requirements are CISA certification and 3+ years of in-house internal audit experience.
GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial.
¿Qué estamos buscando?
Tus principales responsabilidades serán:
Aunque dependerán de tus conocimientos y experiencia aportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotros serían:
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Planificar y ejecutar auditorías internas de ciberseguridad.
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Evaluar de manera independiente los controles y procesos de seguridad del proyecto.
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Identificar hallazgos, debilidades y posibles incumplimientos.
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Elaborar informes formales de auditoría con hallazgos y recomendaciones.
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Comunicar los resultados de las auditorías a los equipos implicados.
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Realizar el seguimiento de las medidas correctivas hasta el cierre de los hallazgos.
Requisitos:
- Certificación CISA (auditor de sistemas).
- 3+ años como auditor interno independiente en empresa (no como consultor implementando).
- Saber redactar informes formales de auditoría (hallazgos, recomendaciones, seguimiento).
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CISSP e ISO 27001 Lead Auditor.
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Experiencia auditando sectores regulados (banca, defensa, sector público).
Competencias personales:
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Actitud proactiva y orientación a la mejora continua.
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Capacidad para trabajar de forma colaborativa en equipos multidisciplinares.
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Buenas habilidades de comunicación con perfiles técnicos y no técnicos.
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Autonomía, responsabilidad y orientación a resultados.
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Capacidad de aprendizaje y adaptación a nuevos entornos y tecnologías.
En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo.
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