【D2C事業プロダクトマネージャー】自社化粧品サービスの成長を牽引｜プロモーション推進・組織構築＃裁量権大＃出社時間自由

東京から世界へ、『世界を代表するデジタルビジネス・コングロマリット』を目指す。

当社グループは、スマートフォンアプリの開発・運用からスタートし、メディア事業/プラットフォーム事業/ファンビジネス事業等を展開し、創業から5年で上場を果たしました。
ビジョンに「Digital Well-Being」を掲げ、インターネットを通じて人々の心を豊かにするサービスを創造し続けることを目指しています。

■メディア事業部

海外・国内へのゲームアプリリリース数は6,000タイトル以上。2025年ゲームダウンロード数ランキングにて日本一を獲得(https://tokyo-tsushin.com/news/20260119-1874/)するなど確かな実績を残しています。
その他、自分のイラストで画像メーカーを作れる「Picrew」を運営。派生サービスである「ピクラボ」がフリー素材サイト「いらすとや」とコラボし、話題を集めています。

■プラットフォーム事業部

恋愛や、仕事、人生に関する悩みを抱えるユーザーと、経験豊かなアドバイザーをマッチングする「電話占いカリス」・「SATORI電話占い」・「恋愛相談METHOD」を運営。

■ファンビジネス事業部

推し活×メッセージアプリ「B4ND」の他、ファンクラブ構築・支援サービスを展開。推し活・ファンビジネス・クリエイターエコノミー領域におけるワンストップサービスを提供。

【カルチャー】
東京通信グループは、個々を尊重し、チャレンジを応援します！

• 周囲の人と協力して物事を進めることが好きな方
• 新しいことにチャレンジし、成長したいと思っている方
• 目標達成に向けて能動的に行動できる方

～数字でわかる東京通信グループ～（採用ページ会社案内スライド P13）(https://tokyo-tsushin.com/recruit/)

『個々が、自分らしく個性を発揮し、熱量高く仕事に取り組める環境がベスト』という考えから、役職の少ない組織を採用し、メンバー主体の事業運営を行っています。

【募集背景】
自社化粧品プロダクトおよび美容ブランド展開のD2C事業の拡大に向け、効果的なプロモーション戦略の推進からチームマネジメントまでを幅広く担当いただきます。サービスの認知・売上拡大とともに、組織の成長にもダイレクトに貢献していただきます。

【業務内容】
①事業推進・KPI管理
・事業戦略および事業計画の策定、進捗管理、売上最大化に向けた施策実行
②マーケティング・プロモーション
・WEB広告（運用型広告、SNS広告、アフィリエイト等）の出稿戦略の立案・実行・検証
・獲得効率（CPA/ROAS）の最適化およびCRM（LTV向上）施策の推進
③組織構築
・メンバーの育成・評価、タスク管理等、チームマネジメント

【この仕事の魅力】
・上場企業の社長直下で事業基盤の構築と事業の拡大フェーズに参画できる環境

【必須スキル・経験】
・ECおよびD2C事業における事業責任者、PM、またはそれに準ずるリーダー経験
・プロモーション・WEB広告出稿（運用型広告等）の戦略立案から実行・改善までの一連の実務経験
・チームメンバーのマネジメント（育成、タスク管理、方向付け）経験

【歓迎スキル・経験】
・スタートアップ企業での新規事業立ち上げ経験
・自身での起業経験
・少人数チームでのプロジェクトマネジメント経験

【東京通信グループについて】
■フラット組織採用
役職の少ないフラット組織のため、上司や部下という役割から生じるストレスがありません。手を挙げればチャレンジできる環境のため、幅広いスキルを身につけ裁量を持った働き方が実現できます。 役員との距離も近く、フラットなコミュニケーションが活発です。

■自己研鑽を応援
書籍購入補助や有料セミナー補助制度を導入。

■出退勤時間が自由！
時差出勤「スライドワーク制」により、自身で毎日の出退勤時間を自由にスケジュールできます。事前申請等の必要はありません！（コアタイムあり、実働8H必須）※求人票の勤務時間は一例として表記しています。

■オフィスが好立地、綺麗！
駅直結でアクセス◎ 　

■ワークライフバランス◎
全社平均残業時間20H以下。スケジュールを意識し、集中して仕事を進める社員が多いため、ON・OFFメリハリをつけて働けます！

【職種 / 募集ポジション】
【D2C事業プロダクトマネージャー】自社化粧品サービスの成長を牽引｜プロモーション推進・組織構築＃裁量権大＃出社時間自由
【雇用形態】
正社員
【給与】
年収 6,500,000円 〜 10,000,000円
■経験者優遇※スキル、経験内容を考慮 ■評価インセンティブボーナスあり※実績、成果に応じて ■みなし固定時間手当（45時間）を超える時間外労働分については追加で支給 例）年俸10,000,000円～ 基本給616,564円～ 固定残業代216,770円～を含む/月
【勤務地】
東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー22階
■東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」直結
【リモートワーク、残業時間】
■全社平均残業時間20H以下
【人事評価制度】
評価サイクル：年2回実施 グレード制導入
【選考フロー】
■1次面接（オンライン）→最終面接（対面）→内定 ※選考中に適宜、WEB適性検査実施あり
【定年】
60歳（65歳を上限に再雇用制度あり。）
【備考】
2023年4月1日より持株会社体制へ移行し、「株式会社東京通信グループ」に商号変更いたしました。 株式会社東京通信グループの正社員として採用し、グループ会社へ在籍出向として業務に携わっていただきます。（勤務地、条件等の変更はございません。）

会社情報

【会社名】
株式会社東京通信グループ
【代表者】
代表取締役社長CEO　古屋 佑樹
【本社所在地】
〒106-0032 東京都港区六本木3丁目2‐1住友不動産六本木グランドタワー22階
【設立】
2015年5月
【株式公開市場】
東京証券取引所 グロース市場（証券コード:7359）
【事業内容】
メディア事業 / プラットフォーム事業 / その他
【グループ子会社】
株式会社ティファレト/株式会社テトラクローマ/株式会社パルマ/株式会社TeT/株式会社DVI/株式会社TT/MASK合同会社、その他
【企業理念】
＜PURPOSE＞創造によって世界中のエモーショナルを刺激する ＜VISION＞Digital Well-Being ＜MISSION＞人々の心を豊かにするサービスを創造し続ける ＜VALUE＞8つのVALUE 1.ワクワク…人々がワクワクすることを喜びとし、私たちもワクワクしながら働く 2.グリット…常に活力を保ちながら、情熱を持って挑戦し、やり切る 3.ボールド…大胆で革新的な発想を生み出す 4.個性…アイデンティティーや自由を尊重し、私たちらしく活動する 5.プロフェッショナル…私たちが主体であることを意識し、責任感をもって行動する 6.称賛…礼儀や社会性を意識し、思いやりのあるチームを構築する 7.感謝…誠実であり続け、約束を大切にする 8.適応…常識や形式にとらわれない柔軟性を持ち、常に変化、進化する