D4000 Java 高級工程師 Staff Software Engineer（Java）
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Description
我們的研發團隊正處於文化轉型的關鍵時刻，積極邁向技術創新與流程優化，打造更敏捷、更具前瞻性的開發環境。
我們相信技術不只是工具，更是推動產品與文化進化的力量。
現在，我們正在尋找有熱情、有想法的技術高手加入，一起重塑開發文化，打造真正有影響力的產品！
【職務內容】
1. 主導核心服務技術
- 負責分析既有系統架構，規劃並執行系統重構與模組遷移。
- 主導核心服務領域架構設計與開發，確保系統具備高可用性與可維護性。
- 負責關鍵任務設計與實作，以支援業務成長與技術演進。
2. 核心基礎架構規劃與建構
- 建立與維護微服務架構、認證授權機制等基礎設施。
- 負責與架構團隊合作，推動 DevOps、CI/CD、API Gateway、自動化測試與部署流程。
3. 品質與效能保障
- 確保程式碼品質、單元測試覆蓋率與系統穩定性。
- 進行效能分析與優化，提升系統處理效率與擴展能力。
【職務需求】
1. 技術能力
- 精通 Java，熟悉 Spring 常用框架 Spring Boot、Spring Cloud 等。
- 掌握架構”設計原則”，具備良好的模組化設計與責任分離實作經驗，具備架構遷移經驗者尤佳。
- 熟悉中大型專案 微服務架構設計與實作，涵蓋從需求分析、系統設計、開發、測試到上線的完整流程。
- 熟悉 OAuth2、JWT、SSO 等認證授權機制。
- 熟悉資料庫設計與操作（如 MySQL、PostgreSQL），具備 NoSQL（如 Redis、MongoDB）使用經驗者佳。
- 熟悉訊息佇列（如 Kafka、RabbitMQ）與非同步處理機制。
- 熟悉容器化技術（如 Kubernetes）與雲端平台（如 AWS、GCP、Azure）開發及部署經驗。
- 具備系統可觀測性設計與實作 (如 Log、Metrics、Tracing 等機制)，並能運用工具（如 Prometheus、Grafana、ELK 等）進行效能監控與故障排除。
- 熟悉 Git 等版本控制與 CI/CD 持續整合工具。
2. 軟性能力
- 具備良好溝通能力與跨部門協作經驗。
- 能獨立思考並主動解決問題，具備技術主導能力。
- 有 mentoring 經驗者佳，能協助團隊成員技術成長。
- 對 AI 技術與協作開發具高度興趣
- 對新技術保持好奇心