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カナデビア株式会社

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【大阪府】26-281-2 安全衛生の管理・指導|安企|N

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Description

私たちカナデビアは、環境、防災に貢献するスケールの大きい製品を世界中に提供しています。さらに、洋上風力発電、メタネーション技術、機能性材料の用途開発など、先端分野にも挑戦を続けています。 仕事の多くは長期プロジェクトであり、沢山の人の力が必要となります。決して一人の力で成し得るものではありませんので、多くの人と関わりながら日々共に成長し、挑戦していけるところが魅力です。国内外問わず若手から活躍できる フィールドが整っています。一緒に人々の今と未来に貢献しませんか。

■当社採用HPでは、先輩情報やプロジェクトストーリーなどカナデビアをより深くご紹介しています。是非アクセスしてください!!
http://www.kanadevia.com/employ/(http://www.kanadevia.com/employ/)

カナデビアグループ内の検索は、会社ロゴをクリックしてください。

(http://www.kanadevia.com/employ/)


求人会社:カナデビア株式会社(旧:日立造船)

仕事内容

【配属先部門の担う役割】
全社(現地工事・工場・運転運営)に対しての安全衛生管理向上に対する指導・教育

【入社後の具体的な仕事内容】
全社(現地工事・工場・運転運営)への安全衛生に係る業務を担当していただきます。
・現地工事や運営事業所等への安全パトロール、安全指導、報告書作成
・各工事部主催の安全審査参画
・災害発生時の真因究明・再発防止対策立案支援
・各種社内安全講習講師、補助
・その他、安全・衛生業務に関する業務
・安全・衛生に関する教育資料の作成業務

■組織構成
安全衛生統括部 安全衛生企画部 :21名(うち大阪勤務16名)

【仕事の進め方】
各業務とも、初段は先輩職員と同行・指導してもらいしOJTにて学んでいただきます。
また順次必要に応じて資格も取得していただき、安全管理への知識を向上させ、安全衛生指導を行っていただきます。

【出張の有無】
建設現場や工場等への日帰りや宿泊を伴う出張が毎月複数回あります。

【転勤】
可能性有(南港・東京間など)

【事業の目指す姿】
重大災害発生ゼロ・安全文化の醸成・安全最優先への意識改革を推進していきます。

【募集背景】
組織力の向上を目指した増員募集

【本ポジションの魅力ややりがい】
働く方の安心・安全な職場を構築・貢献ができる働きがいのある業務であり、非常に重要かつ責任の大きなポジションです。

【本ポジションで伸ばせるスキル】
安全衛生管理における専門的知識・資格取得、安全衛生管理を通じたマネジメントスキル

【入社後のキャリアパス】
数年間(3~5年)は本社安全衛生企画部にて社内業務の理解と専門性の拡幅を行う。その後、資質、希望などを基に事業部、工場等での業務経験機会を設ける。

【募集ポジション】
①担当者(将来のリーダークラス)
②管理者(チームリーダーもしくはグループ長で組織運営を担える人材)

求める経験・スキル

<必須条件>

・「自動車普通免許」以外は必要な免許・資格はなし
・現地工事監督又は計画業務経験者、安全管理業務に関わったことのある方、または安全管理業務に関心のある方
・現場での朝礼や昼礼、調整会議等で安全指導や安全部主催の教育等で講師を行うので、人前で話をする
 ことが苦手で無い方
・現場職員や協力会社監督員・作業員と円滑なコミュニケーションが取れる方

<歓迎条件>

・ものづくりの現場経験を有する方(分野は不問)
・パワーポイントで資料作成の経験がある方
・安全・衛生管理にやりがいをお感じの方条件・福利厚生等



【職種 / 募集ポジション】
【大阪府】26-281-2 安全衛生の管理・指導|安企|N
【雇用形態】
正社員
【給与】
月給 295,000円 〜
想定年収 <予定年収>515万円〜900万円 ※管理職での採用の場合、予定年収900万円~ <賃金形態>月給制 <月給> 295,000円~ <昇給有無>有 <残業手当>有 <給与補足> 昇給:年1回(7月)※係長クラス以上は評価による洗い替え方式 賞与:年2回(6月、12月)※管理職は年俸制(賞与相当額を含む) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【勤務地】
559-8559 大阪府大阪市住之江区南港北1-7-89
事業所名:本社 最寄駅:Osaka Metro中央線コスモスクエア駅 備考:コスモスクエア駅〜本社間は無料のシャトルバス有
【就業環境】
バランスの取れた働き方を目指し、オフィスの消灯時間を設定したり、会社バスの最終時間を調整したりといった取り組みを行っています。 有給休暇の平均取得日数 :19.04日(2025年度実績)  月平均所定外労働時間  :18.36時間(2025年度実績) 育休取得実績      :男性100% 女性100%(2025年度実績)
【教育制度/資格補助】
新入職員教育、国際化教育、営業教育、要素技講座等技術教育、知的財産教育、法務教育、ローテーション制度、キャリアプラン制度(長期人材育成)、国内外教育機関への留学・派遣など
【選考プロセス】
応募→書類選考→適性(性格)検査→面接1〜2回(対面/Web)→内定 ※場合により、面接や面談を追加で実施する場合がございます。

会社情報

【会社名】
カナデビア株式会社
【創業年月日】
1881(明治14)年 4月 1日
【設立年月日】
1934(昭和 9)年 5月29日
【本社所在地】
【本社】 〒559-8559 大阪市住之江区南港北1丁目7番89号 TEL:06-6569-0001 FAX:06-6569-0002 【東京本社】 〒140-0013 東京都品川区南大井6丁目26番3号 大森ベルポートD館15階 TEL:03-6404-0800 FAX:03-6404-0809
【代表者】
取締役社長兼CEO 桑原 道(くわはら みち)
【資本金】
45,442,365,005円(2025年3月31日現在)
【事業内容】
ごみ焼却発電施設、海水淡水化プラント、上下水・汚泥再生処理プラント、 舶用エンジン、プレス、プロセス機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計・製作など
【従業員数(連結)】
12,964名(2025年3月31日現在)
【企業HP】
https://www.kanadevia.com/
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