【大阪府】26-318　舶用ディーゼルエンジンのアフター部品調達｜舶サ（キサチＧ）｜H

私たちカナデビアは、環境、防災に貢献するスケールの大きい製品を世界中に提供しています。さらに、洋上風力発電、メタネーション技術、機能性材料の用途開発など、先端分野にも挑戦を続けています。 仕事の多くは長期プロジェクトであり、沢山の人の力が必要となります。決して一人の力で成し得るものではありませんので、多くの人と関わりながら日々共に成長し、挑戦していけるところが魅力です。国内外問わず若手から活躍できる フィールドが整っています。一緒に人々の今と未来に貢献しませんか。

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求人会社：カナデビア株式会社（旧：日立造船）

仕事内容

【配属先部門の担う役割】
2050年までに温室効果ガス(GHG)の排出を実質ゼロにする、カーボンニュートラル社会の実現に向けた取り組みを加速させるため、国内造船所最大手である今治造船株式会社とタッグを組み設立された日立造船マリンエンジン株式会社にて、大型ディーゼルエンジンのアフター部品の見積・発注業務を行います。

【入社後の具体的な仕事内容】
主に当社で製造した大型ディーゼルエンジンの就航後のアフターサービスを担当する部門として、船舶のメンテナンス用部品の調達業務を行って頂きます。

エンジン部品の見積・発注
部品調達先の認定/更新
在庫部品の補充など
■組織構成
日立造船マリンエンジン株式会社　アフターサービス部 調達グループ　
人員：13名(女性2名)
20代〜60代まで活躍しています。　
お互いフォローしあいながら業務を進める馴染みやすい組織です。

【仕事の進め方】
事務所でのデスクワークが主体となりますが、業務の都合により出張を依頼させて頂くことがあります。

入社後、指導員付で簡単な見積業務から始めていただきます。
スキルアップに応じて、見積・発注・調達先・在庫補充等の調達にかかわる全般の業務をお任せします。

【出張の有無】
業務の都合により有り

【転勤】
当面なし（但しご本人様の成長を鑑み、部門間でローテーションを行い、スキルの向上を図っていただく場合がございます。※ご本人様のご意向を伺って打診いたします。）

【事業の目指す姿】
カーボンニュートラル社会の実現に向けて業界全体が目まぐるしく変化しています。
新機種が次々と投入される中、アフターサービス部門も遅れる事なく変革に対応して行ける様に他部門と連携してスキルアップを行って行きます。

【募集背景】
業容拡大に向けた人員の補充

【本ポジションの魅力ややりがい】
当社で製造した就航後の舶用エンジンのアフターサービスに必要な部品調達業務を担当する部門となります。舶用エンジンメーカーとしての純正品をジャストインタイムで仕入れる重要なポジションであり船舶の安全運航を支援しています。
業務上で取引先との協力関係が必要で、そのための交渉や折衝によって、問題を解決できたときにやりがいを感じれます。

【募集ポジション】
担当レベル

求める経験・スキル

＜必須条件＞
・基礎的なPCの操作が可能な方(Word、Excel、pptなど)
・対人関係に抵抗なく、社内外の人と円滑にコミュニケーションが図れる方。
・粘り強く、何事にも積極的に行動に移せる方。
・他業種での調達業務経験のある方

＜歓迎条件＞
機械図面に関する知識や知見、機械メーカでの調達業務経験が有れば望ましい

条件・福利厚生等

【職種 / 募集ポジション】
【大阪府】26-318　舶用ディーゼルエンジンのアフター部品調達｜舶サ（キサチＧ）｜H
【雇用形態】
正社員
【給与】
月給 295,000円 〜
想定年収 ＜予定年収＞５１５万円〜９００万円 ※管理職での採用の場合、予定年収９００万円～ ＜賃金形態＞月給制 ＜月給＞ 295,000円～ ＜昇給有無＞有 ＜残業手当＞有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（7月）※係長クラス以上は評価による洗い替え方式 賞与：年2回（6月、12月）※管理職は年俸制（賞与相当額を含む） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【勤務地】
559-8559 大阪市住之江区南港北1丁目7番89号
事業所名：本社 最寄駅：OsakaMetro中央線コスモスクエア駅 コスモスクエア駅〜本社間は無料のシャトルバス有 変更の範囲：会社の定める事業所等
【就業環境】
バランスの取れた働き方を目指し、オフィスの消灯時間を設定したり、会社バスの最終時間を調整したりといった取り組みを行っています。 有給休暇の平均取得日数　：19.04日（2025年度実績）　 月平均所定外労働時間　　：18.36時間（2025年度実績） 育休取得実績　　　　　　：男性100％　女性100％（2025年度実績）
【教育制度/資格補助】
新入職員教育、国際化教育、営業教育、要素技講座等技術教育、知的財産教育、法務教育、ローテーション制度、キャリアプラン制度（長期人材育成）、国内外教育機関への留学・派遣など
【選考プロセス】
応募→書類選考→適性（性格）検査→面接1〜2回（対面/Web）→内定 ※場合により、面接や面談を追加で実施する場合がございます。

会社情報

【会社名】
カナデビア株式会社
【創業年月日】
1881（明治14）年 4月 1日
【設立年月日】
1934（昭和 9）年 5月29日
【本社所在地】
【本社】 〒559-8559 大阪市住之江区南港北1丁目7番89号 TEL：06-6569-0001 FAX：06-6569-0002 【東京本社】 〒140-0013 東京都品川区南大井6丁目26番3号　大森ベルポートD館15階 TEL：03-6404-0800 FAX：03-6404-0809
【代表者】
取締役社長兼CEO　桑原　道（くわはら　みち）
【資本金】
45,442,365,005円（2025年3月31日現在）
【事業内容】
ごみ焼却発電施設、海水淡水化プラント、上下水・汚泥再生処理プラント、 舶用エンジン、プレス、プロセス機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計・製作など
【従業員数（連結）】
12,964名（2025年3月31日現在）
【企業HP】
https://www.kanadevia.com/