【大阪】【開発】訪問看護ステーション向けSaaS型業務支援ツールのQA/品質管理エンジニア

募集背景

当社は、訪問看護ステーション向けに特化した電子カルテをはじめとするSaaS型クラウドサービスを提供しており、訪問看護現場の複雑な課題解決に貢献することを目指しています。このサービスは、在宅医療領域のDXを推進し、多忙な看護師の方々の業務効率化と質の高いケア提供を支援し、リリース以来、多くの訪問看護ステーションにご利用いただき、着実に事業を拡大してきました。しかし、在宅医療領域という特性上、システムの安定性、正確性、そして何よりも高い安全性が常に求められます。ちょっとした不具合が、訪問看護利用者様のケアに影響を及ぼしたり、事業所の信頼を損ねたりする可能性があるため、品質に対する妥協は許されません。プロダクトの機能拡充とユーザー数の増加に伴い、品質保証の重要性は一層高まっており、現在のQA体制をさらに強化していくことが重要となっています。

私たちは、この成長フェーズにおいて、安心してサービスをご利用いただくため、より盤石な品質基盤を築きたいと考えています。そこで今回、当社プロダクトの品質を最前線で支え、ユーザーからの信頼獲得に貢献してくれるQA/品質管理エンジニアを募集します。あなたの専門知識と情熱で、在宅医療領域に貢献するプロダクトの品質を共に高め、ユーザー価値を最大化していきませんか。

役割と期待内容

訪問看護ステーション向けSaaS型自社クラウドサービスのQA/品質管理エンジニアとして、プロダクトの品質管理・改善（QAプロセスの自動化・品質向上に向けた取り組み等）とユーザー信頼獲得をミッションとします。テスト計画、設計、実行、報告の一連の業務に加え、品質管理プロセスの改善提案・実行を通じて、プロダクト全体の品質向上を推進していただきます。在宅医療領域のSaaSとして求められる高い安全性と信頼性を確保し、ユーザー視点に立ち品質課題を自ら発見・改善提案することで、プロダクトの成長を品質面から強力に支える重要な役割です。他部署と密に連携し、社会貢献性の高いサービスを高品質でユーザーに届けることに情熱を持って取り組んでいただけることを期待します。

• 機能の仕様確認、レビュー作成、フィードバック
• チーム内でのテストコンサルティング
• テスト技法や具体的な手順の設計・実行・進捗管理
• プロダクトの品質評価方法・品質評価基準の策定
• 品質管理プロセスの課題特定、改善提案、およびその実行推進
• リリース後のモニタリング・品質分析・品質改善活動
• 医療・介護分野の特性を考慮した品質基準の策定と遵守推進

応募資格 (必須)

• QA/品質管理業務の実務経験（2年以上）
• テスト計画・設計・実行・報告の実務経験
• 品質管理プロセス改善の提案と実行経験
• ソフトウェアテストに関する専門知識
• 他部署との円滑な連携・調整能力

応募資格 (歓迎)

• 医療・介護分野のシステム開発または業務経験
• SaaSプロダクトのテスト自動化導入・運用経験
• セキュリティテストまたは性能テストの実務経験
• 品質マネジメントシステムに関する知識または運用経験

求める人材像

当社のMission・Vision・Valueに強く共感し、高い安全性と信頼性が求められる在宅医療領域において、プロダクトの品質向上に強い情熱と責任感を持って取り組める方を求めています。ユーザー視点に立ち、品質課題を自ら発見し、改善提案できる能動的な姿勢は不可欠です。他部署と円滑なコミュニケーションを取りながら、品質管理プロセスを改善し、プロダクトの成長とユーザーからの信頼獲得に貢献したいという意欲をお持ちの方を歓迎します。在宅医療領域の社会貢献に関心があり、共に未来を創造していける方からのご応募をお待ちしています。

【職種 / 募集ポジション】
【大阪】【開発】訪問看護ステーション向けSaaS型業務支援ツールのQA/品質管理エンジニア
【雇用形態】
正社員
【給与】
月給 328,840円 〜 519,790円
年収：5,261,440円～8,316,640円 給与制度：月給制 残業代：固定残業代含む ※超過分全額支給 固定残業時間：30時間 月給：328,840円～519,790円 （基本給266,340円～421,090円、固定残業62,500円～98,700円等を含む） 賞与　年2回（4か月分）※評価・業績によりその有無・変動がある 昇給　年2回※評価・業績によりその有無・変動がある
【勤務地】
541-0056 大阪府大阪市中央区久太郎町4‐1‐3大阪御堂筋ビル13F

会社情報

【会社名】
株式会社eWeLL
【主な事業】
訪問看護ステーション向け業務支援SaaS「iBow」などステーション支援業務
【上場市場】
東京証券取引所グロース市場 証券コード 5038
【大阪本社】
〒541-0056 大阪市中央区久太郎町4-1-3 大阪御堂筋ビル13F TEL:06-6243-3355 （代表） FAX:06-6243-3344
【東京オフィス】
〒103-0027 東京都中央区日本橋 3-2-9 三晶ビル 4F TEL:03-3563-3336
【代表者】
代表取締役社長　中野 剛人（Norito Nakano）
【設立年月日】
2012年6月11日
【従業員数】
107名（2025年12月31日時点）
【休日】
・完全週休二日制 ・年間休日125日 ・土日祝日、年末年始、夏期（有給取得奨励）、有給休暇（一部入社日に付与）
【福利厚生・制度・サポート】
・社会保険完備（雇⽤・労災・健康・厚⽣年⾦） ・通勤手当 ・慶弔見舞金 ・インフルエンザ予防接種 ・外部カウンセリング面談 ・従業員持株会 ・在宅勤務利用可 ・カジュアルフリー（服装・髪型自由） ・時短、出産・育児支援 ・資格取得支援 ・スキルアップ研修 ・書籍購入補助 ・社内カフェ（ウォーターサーバーなど） ・設置型社食サービス ※プロダクト本部は在宅勤務は利用不可 ※福利厚生・制度・サポートは、職種や役職、配属組織、その他個別事情等によって利用可否・適用条件・内容が異なる場合がございます。
【受動喫煙対策】
屋内禁煙（ビル内に喫煙室あり）