【大阪支社】ポピンズプロフェッショナル　企画営業部　SV

上場企業/女性活躍保育業界トップクラス/成長企業

当社グループは、「働く女性を最高水準のエデュケアと介護サービスで支援します。」というミッションの下、
㈱ポピンズを親会社とし、連結子会社４社（株式会社ポピンズエデュケア、株式会社ポピンズファミリーケア、
株式会社ポピンズプロフェッショナル、株式会社ポピンズシッター）、
非連結子会社Poppins U.S.A.,Incorporatedの計５社を構成。

事業ポートフォリオとしては、成長ドライバーである「ファミリーケア事業（ナニー及びベビーシッター、介護、家事支援）」、
事業基盤である「エデュケア事業（保育・学童施設の運営）」、育成事業である「プロフェッショナル事業（教育研修・調査事業
」などを展開しております。

弊社の強みはホスピタリティが高い社員が多いこと。
そして向上心が高い社員が多く、広い視野、高い志をもち相手を思いやりながら、
自らのスキルを高めることができる環境です。
スタンダード市場という安定した基盤のもと、何事にもめげずに、力強く仕事を進めていく意識と行動力がある方からのご応募をお待ちしております。

※『ポピンズ統合報告書2026』を発行しております。

https://ssl4.eir-parts.net/doc/7358/ir_material1/286378/00.pdf(https://ssl4.eir-parts.net/doc/7358/ir_material1/286378/00.pdf)

「統合報告書2026」概要と発行のねらい
ポピンズグループは、創業から39年間変わらず「働く女性を支援する」というミッションを掲げ、社会の課題解決そのものを事業の成長エンジンとしてまいりました。
本報告書では、「第２創業期」において私たちが目指す未来への羅針盤である「中期経営計画2030」を核として、独自のビジネスモデルがどのように社会価値と経済価値を両立させていくのか、そのプロセスを可視化しました。
事業を通じて解決を目指す社会課題や、その源泉となる人的資本と知的資本への取組みを通じ、当社の持続的な成長ストーリーを総合的にお伝えすることを目指しております。

私たちがサービスを展開することで「女性が輝くと世界が輝き、未来を変える」―――そのような信念のもとに、当社グループは、ステークホルダーの皆様との対話を通じて、共に持続可能な社会の実現に向け、より一層企業価値の向上に努めてまいります。

仕事内容

当グループがこれまで培ってきた乳幼児教育ノウハウや、海外の最先端の教育施設などとの緊密なネットワークをいかした研修の提案をしていただきます。

具体的には

国、自治体から企業・団体・個人まで様々な目的や職種に応じた人材育成、教育研修、セミナーを受託しています。（2023年受講者数約11万人）
入社時には、適正に応じ下記の2職種のどちらかからスタートいただきます。

企画営業・コンサルティング
・自治体への乳幼児教育、人材育成に関わる研修の企画・提案
・保育所、幼稚園、学童施設等へのコンサルティング

研修事務局業務
・研修スケジューリング業務（講師・会場調整等）
・受講者問合せ対応（電話・メール）
・研修資材の準備
・その他社内庶務業務

必須経験・スキル　

【業界経験不問】
・PC（Excel・Word・PowerPoint）の基本操作ができる方
　＊保育業界の知識は入社後に学べます。
・数名以上の組織での実務経験（営業職・事務職等）

歓迎要件

企画営業
自治体営業経験

求める人物像

企画営業・コンサルティング
・新しいことに前向きに取り組む方
・企画提案力のある方
・成果にこだわり結果を出せる方

研修事務局業務
・コミュニケーション能力が高く気配りのできる方
・業務に正確・緻密に取り組む方
・業務上の課題についてポジティブな提案のできる方
・業務に熱意をもって取り組む方

ポピンズプロフェッショナルについて

幅広い年齢層の社員が活躍しています。私たちの強みは「一流の講師陣と一流の研修内容」です。ポピンズプロフェッショナル主催の研修だから参加しました”等お声がけいただけることも多々あります。まずは研修運営よりスタートしていただきますが、ゆくゆくは研修企画、提案、プレゼン等幅広い業務に携わることができます。コミュニケーションを大切にしており、困ったときは気軽に相談できる環境です。

【職種 / 募集ポジション】
【大阪支社】ポピンズプロフェッショナル　企画営業部　SV
【雇用形態】
正社員
【給与】
年収 4,000,000円 〜 5,000,000円
月給例　24万円＋4万円(管理職手当)～ ・通勤手当（上限50,000円/月） ・給与改定有/賞与有（業績による） ※試用期間中は査定期間に含まれません ※管理職：管理監督者区分
【勤務地】
5300057 大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7清和梅田ビル10F
各線　梅田駅　/　JR大阪駅 徒歩5分
【休日・休暇】
年間休日：125日（特別休暇を含む） ・有給休暇（入社３カ月後５日付与、６ヵ月後５日付与） 　※入社月によって日数の変動有 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇
【退職功労金】
有（在籍10年以上）
【試用期間】
9：00~18：00 ※時差出勤実施（出勤期間7時~11時に変更可/要実働8時間）病院受診やお子様のご予定に合わせ取得可能（要上司承認） ※2023 年1月時点在宅勤務週1日実施（変更の可能性有） 上記ともに試用期間終了時以降に実施
【選考方法】
書類選考　履歴書（写真貼）、職務経歴書 面接　　　1回~2回 方法　　　来社/オンライン

会社情報

【会社名】
株式会社ポピンズ
【設立】
2016年10月
【代表者】
代表取締役　轟　麻衣子
【事業内容】
・子育て支援サービス ・乳幼児教育支援サービス ・子育て事業コンサルティング ・介護支援サービス ・介護人材育成支援サービス
【従業員数】
株式会社ポピンズ約70名（グループ全体約6,000名）
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