【大阪支社】事業開発部_法人営業_SS

上場企業/女性活躍保育業界トップクラス/成長企業

当社グループは、「働く女性を最高水準のエデュケアと介護サービスで支援します。」というミッションの下、
㈱ポピンズを親会社とし、連結子会社４社（株式会社ポピンズエデュケア、株式会社ポピンズファミリーケア、
株式会社ポピンズプロフェッショナル、株式会社ポピンズシッター）、
非連結子会社Poppins U.S.A.,Incorporatedの計５社を構成。

事業ポートフォリオとしては、成長ドライバーである「ファミリーケア事業（ナニー及びベビーシッター、介護、家事支援）」、
事業基盤である「エデュケア事業（保育・学童施設の運営）」、育成事業である「プロフェッショナル事業（教育研修・調査事業
」などを展開しております。

弊社の強みはホスピタリティが高い社員が多いこと。
そして向上心が高い社員が多く、広い視野、高い志をもち相手を思いやりながら、
自らのスキルを高めることができる環境です。
スタンダード市場という安定した基盤のもと、何事にもめげずに、力強く仕事を進めていく意識と行動力がある方からのご応募をお待ちしております。

※『ポピンズ統合報告書2026』を発行しております。

https://ssl4.eir-parts.net/doc/7358/ir_material1/286378/00.pdf(https://ssl4.eir-parts.net/doc/7358/ir_material1/286378/00.pdf)

「統合報告書2026」概要と発行のねらい
ポピンズグループは、創業から39年間変わらず「働く女性を支援する」というミッションを掲げ、社会の課題解決そのものを事業の成長エンジンとしてまいりました。
本報告書では、「第２創業期」において私たちが目指す未来への羅針盤である「中期経営計画2030」を核として、独自のビジネスモデルがどのように社会価値と経済価値を両立させていくのか、そのプロセスを可視化しました。
事業を通じて解決を目指す社会課題や、その源泉となる人的資本と知的資本への取組みを通じ、当社の持続的な成長ストーリーを総合的にお伝えすることを目指しております。

私たちがサービスを展開することで「女性が輝くと世界が輝き、未来を変える」―――そのような信念のもとに、当社グループは、ステークホルダーの皆様との対話を通じて、共に持続可能な社会の実現に向け、より一層企業価値の向上に努めてまいります。

仕事内容

法人営業職
自治体、企業、ディベロッパーに対して、企画・提案営業。事業計画の策定と推進。

具体的には

◇新規開発に関する企画・提案
└・自治体との協業による保育所整備計画、中期戦略、事業計画の策定
　・新規開設案件の調査、選定、申請書類作成
　・制度規制改革に向けた提案・交渉
　・既存運営施設の自治体再公募案件対応

◇新規施設の立上げ・設計監修・開設
└・新規施設の設計・施工に関する整備費用管理、品質管理
　・新規施設の開設に関する行程管理、運営内容・サービス内容の調整
　・新規施設の開設時備品の選定・費用管理
　・開設後の営業目標（売上・収益）遂行

【主な担当顧客】
◎官公庁、自治体（市役所、区役所など）
◎企業　　　（企業内保育所を設置及び検討している上場企業中心）
◎学校法人　（国公立大学・私立大学など）
◎医療機関　（大学病院・医療法人など）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

必須経験・スキル

・企画提案型の法人営業経験
・基本的なPCスキル（エクセル、ワード、パワーポイント）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

求める人財像

・課題に対する解決策を当事者意識を持って行動できる方
・簡潔に要点を捉えた説明ができる方
・向上心があり、前向きな思考ができる方
・聞き上手で、相手を理解し、コミュニケーションを大切にして働ける方

歓迎要件

・無形商材の営業経験のある方
・保育・教育業界への理解・興味をお持ちの方
・社会貢献性の高い仕事に達成感とやりがいを感じられる方

【職種 / 募集ポジション】
【大阪支社】事業開発部_法人営業_SS
【雇用形態】
正社員
【給与】
年収 3,800,000円 〜 4,500,000円
【例】月額258,000円　想定年収380万（内訳）基本給255,000円+手当3,000円　 ・月額340,000円　想定年収450万円　（内訳）基本給270,000円+手当70,000円　 その他手当：通勤手当（上限50,000円/月） 一般職の場合：時間外手当1分単位にて申請 給与改定有、賞与有（※業績、評価により変動有：昨年度標準評価では3.2カ月） ※試用期間中は査定期間に含まれません
【勤務地】
5300057 大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7清和梅田ビル10F
各線　梅田駅　/　JR大阪駅 徒歩5分
【休日・休暇】
年間休日：125日（特別休暇を含む） ・有給休暇（入社３カ月後５日付与、６ヵ月後５日付与） 　※入社月によって日数の変動有 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇
【退職功労金】
有（在籍10年以上）
【勤務時間】
9：00~18：00 ※時差出勤実施（出勤期間7時~11時に変更可/要実働8時間）病院受診やお子様のご予定に合わせ取得可能（要上司承認） ※2024 年1月時点在宅勤務週1日実施
【試用期間】
あり（3か月） ※試用期間中待遇の変更なし ※在宅勤務、時差出勤は試用期間中は対象外です。
【選考方法】
書類選考　履歴書（写真貼）、職務経歴書 面接　　　2回

会社情報

【会社名】
株式会社ポピンズ
【設立】
2016年10月
【代表者】
代表取締役　轟　麻衣子
【事業内容】
・子育て支援サービス ・乳幼児教育支援サービス ・子育て事業コンサルティング ・介護支援サービス ・介護人材育成支援サービス
【従業員数】
株式会社ポピンズ約70名（グループ全体約6,000名）
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