《達利早餐》營運區督導

工作內容
1. 依據公司之既定政策，標準作業程序執行從事營業工作。
2. 督導區域營運計劃及達成公司營運目標，執行追蹤門市經營績效輔導與管理。
3. 確保公司文化與經營方向的佈達及訓練一致性。
4. 熟悉餐飲同業脈動，靈活調整各店的行銷活動。
5. 具有門市工作組織和領導技能及溝通協調能力，經營分析與整合資源能力。
6. 執行與追蹤各項營運績效管理目標。
7.其他主管交辦事項。