「大師兄餐飲集團」銷魂麵舖-高雄SKM店正職人員37000起（週休二日/工時8小時）

我們正在找一個，願意一起變強的你！

不是來混口飯吃的。
不是打卡等下班的。
而是那種——

願意學、願意做，甚至願意問「為什麼要這樣做」的你。

我們相信，一碗麵可以很簡單，
但一個團隊的成長，值得用心對待。

【重點特色】

不分內外場，全崗位學習

半年升主管，看得到未來

完整培訓系統，帶你從零到店長

國內穩定展店中，發展透明可預期

我們要的不是完美的人，
而是「願意變好」的人。

【我們要的人】
如果你有夢想、有熱血、也願意好好做事，
我們會給你舞台、給你資源、給你未來！

【銷魂精神】
「自己變好，進而讓別人更好！」

我們相信，一個人的成長，不只為了自己，更是團隊進步的動力。
大師兄餐飲集團從創立以來，就致力於打造一個能學習、能挑戰，也能一起前進的職場環境。

【全崗位輪訓制度：從內到外全面學習】
我們不分內外場，強調團隊合作與全崗訓練。
你將學習整家店的運作，從接待到料理，從流程到管理，建立真正的餐飲實力：

外場：顧客接待、點餐、收銀、環境整理

內場：食材準備、簡易烹調、擺盤出餐

營運：學習店務管理、SOP執行與效率控管

每一位正職夥伴都會歷練所有環節，從現場到管理，從食材到顧客，幫你打造開店級的實戰能力。
你不是被放在某一個位置，而是「從操作 → 管理 → 經營」逐步帶起來！

【完整教育培訓制度】
我們重視的，不只是教你「怎麼做」，更在乎你理解「為什麼這麼做」。

新人訓練：品牌理念、營運SOP完整導入

技能學習：全崗位實作訓練＋主管實地帶教

管理養成：人員安排、庫存管理、數據分析

升遷培訓：針對副店長、店長、總部職務皆有對應培訓課程

在這裡，我們不是只教「做法」，而是陪你思考「做這件事的意義」。
從經營角度看流程，從顧客角度看服務，這就是我們說的：
「自己變好，進而讓別人更好。」

【薪資與獎金制度】

正職薪資：36,000 ~ 39,000 元

每月業績獎金：1,000 ~ 3,000 元

季獎金：3,000 ~ 6,000 元

留任獎金：滿1個月1,000｜滿3個月2,000｜滿6個月3,000

全勤獎金：500元

【透明升遷制度】

半年內升任副店長 → 月薪 40,000 元以上

一～二年升任店長 → 月薪 45,000 元以上

三年以上轉任總部職務 → 月薪 50,000 元以上

【員工福利制度】

勞健保、6%勞退、滿三個月加團保

提供制服、帽子、圍裙、口罩、飲料與供餐

百貨店補助停車費一半

國定假日依勞基法給予、依法特休

三節獎金、年終獎金（依營運狀況）

生日禮金逐年增加，生日當日給生日假

旅遊津貼逐年增加（工作滿一年享5,000 元）

每月店聚娛樂金（依人數與營運調整）

育兒津貼：到職滿1個月，育有3歲以下子女者每月補助 1,000 元

員工商品優惠價購買

【未來職涯發展】

台灣展店計劃穩定進行，升遷機會充足

三年後可轉任總部後勤職務

有興趣者可參與新品牌研發與營運

【國際舞台等你來】

香港太古城店營運中

2025年5月進駐新加坡

海外據點持續拓展中，歡迎具備國際視野的人才