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1.銷售團隊領導與管理：制定月度、季度及年度銷售計畫，帶領團隊實現目標。
2.新人培育與發展：規劃及執行新人訓練，幫助新人快速熟悉房地產行業，並提升銷售技能。
3.客戶拓展與維護：開發新客戶，維繫良好的客戶關係，確保高成交率及客戶滿意度。
4.門市經營與績效改善：改善作業流程，提高營運效率，確保店內穩定成長。
5.市場分析與策略調整：掌握房地產市場動態，快速調整銷售策略。

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