大同發展中心社工員

1.建立服務使用者管理系統
2.社會資源連結，整合社區資源
3.申請計畫案、個案諮商、心理暨社會評估及處置、辦理家庭相關活動和員工輔導知能研習
4.福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作
5.整合心理衛生資源、辦理團體活動
6.服務使用者權益維謢事項
7.其他交辦事項

(本職缺申請臺北市政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計畫，並依計畫規定工作連續年資，按年加給1萬5,600元至6萬2,400元之個人獎助)。