達雅SPA店長

《職務內容》
◉團隊領導與專業技能經驗傳承。
◉強化團隊協作，充分掌握合作節奏與工作效能。
◉顧客關係經營，持續提升客戶黏著度。
◉營運績效管理，推動業績目標的達成。
◉具美容SPA同業主管職相關經驗者，面談後薪資獎金可議。

《薪酬制度》
◉培訓期高保障底薪
◉月+年度績效分紅獎勵
◉年資加給奬勵
◉月休8~10天[每月第一、二、四週(日)固定店休]

《福利項目》
◉完整技能培訓及晉升管道
◉形象制服
◉生日禮品、特殊節日禮品
◉春酒/不定期聚餐
◉福利購
◉新品、儀器課程體驗

【以上各項福利細節及適用對象依本公司內部公告及規定為依據】
◉資歷佳、具相關經驗者，面談後薪資獎金可議