大有分部-國中/小班導師

興儒補習班：與我們一同深耕教育，成就未來！

《關於興儒：三十年的堅持與傳承》
興儒補習班深耕教育領域已屆 30 年，我們始終秉持嚴謹的教學模式。為了維持高品質的教學成果，我們尋求具備紮實專業素養、且對教育充滿熱忱的夥伴。

在興儒，我們理想的老師特質包括：
謙卑受教：保持學習的心態，樂於溝通並同理他人。
團隊協作：重視夥伴情誼，共同達成教學目標。
靈活應變：面對教學現場的挑戰，能隨機應變並持續優化方案。
成就學生：全心投入，思索如何有效提升學生的學習成效。

《職涯成長與培訓機制》
我們深信專業是需要時間累積的。補習班定期舉辦師資培訓與共識會議，協助對教育有志的夥伴精進教學方針、累積實務經驗。隨著年資增長，你/妳的教學功力與應對能力將會同步躍升。

透明的升遷管道：
助教 → 班導師 → 年級總導師 → 講師
→ 實習主任 → 班部主任 → 企業合夥人

《我們的使命：讓付出反應在成績上》
作為學生的學業守護者，我們非常在意學習成果。
除了常規課程，我們也會投入時間進行課後輔導。
我們深信：老師的每一分付出，都會如實地反映在學生的進步上！

《基本工作內容》
·處理各項班級事務，例如：檢查作業、訂餐、點名、確認學生出缺席等，維護良好的學習環境。
·協助招生，接聽諮詢電話、介紹課程特色等協助招生事宜。
·針對進度落後的同學，安排輔導。
·處理補習班內的各項行政事務。
·無對外招生壓力，需配合發放傳單。
·定期參加內部會議與專業培訓。

《員工福利與待遇》
基本保障：員工餐點、全民健康保險、勞工就業保險。
獎勵機制：達到一定年資後，提供年終獎金+國內&外員工旅遊補助。
薪資待遇：依實際工作時數而異，詳細細節將於面議時說明。