【代徵】汽車產業資訊系統整合業務主管（北區）

團隊績效獎金・掌握既有資源・帶領團隊挑戰高營收與創新市場

不想只做單打獨鬥的 Sales，想帶領團隊在汽車 SaaS 與系統整合領域打下一片天嗎？

我們提供汽車產業專用的經營管理 SaaS、CRM 解決方案與資訊系統整合服務，協助車商提升營運效率與成交轉換。目前北區市場已有高覆蓋率與完整客戶名單，並持續拓展大型車商與資安軟體整合服務。

我們正在尋找一位具備 B2B 戰術視野、領導魅力與商務談判能力的業務主管。你將不只是管理團隊，更是帶領業務同仁深入車商營運痛點、制定市場策略，並將解決方案轉化為具體營收績效的核心掌舵者！

這是一份能充分發揮領導力、深耕汽車產業、SaaS 訂閱制與系統整合市場的高階職務！

【工作內容】
1.策略制定與目標達成：帶領業務團隊制定北區業務策略、年度/季度銷售計畫與營收目標，並確保團隊達成 KPI。
2.市場開發與系統整合銷售：負責汽車產業專用 SaaS、CRM、資訊系統整合及資安軟體等服務之市場開發與推廣。
3.銷售管道與 Pipeline 管理：管理業務案件進度、銷售漏斗（Sales Funnel）、營收預測，並優化業務成效與轉換率。
4.商務談判與風險控管：審核專案報價、成本結構與毛利；主導重大客戶之商務談判、合約簽訂與法律/營運風險控管。
5.團隊領導與人才培育：負責業務人員之招募、培訓、工作分配、績效考核與梯隊培育，提升團隊整體戰力。
6.重大客情維護與協助：督導並協同團隊處理 key account（重要客戶）、大型指標案件及複雜商務/技術問題。
7.合作夥伴與通路經營：經營代理商、系統整合商（SI）及合作夥伴關係，拓展市場資源與生態圈合作機會。
8.市場洞察與高層回報：定期分析汽車產業趨勢、競品動態及業務成效，擬定改善策略並向經營階層提出報告。

【薪資與獎金制度】
優於業界的保底月薪與管理加給（依經驗、能力及過往管理績效面議核定）

多元獎金制度：個人/團隊簽約獎金
訂閱制續約與擴增獎金
季度/年度團隊績效達成獎金
完整管理資源支援，讓領導者能專注於帶隊打仗與資源整合！

【基本條件】
產業與業務經驗：具 3 年以上 B2B（企業端）
團隊管理能力：具 3 年以上業務團隊管理經驗，曾帶領至少 3~5 人以上團隊達成業績目標。
實績證明：具備優異的個人與團隊業績成效，並有大型專案（Key Account）成交與合約談判經驗。
商業敏感度：精通 B2B 銷售流程、成本毛利計算與銷售漏斗管理。
溝通與領導力：具備卓越的表達、跨部門協調、談判及抗壓能力，能激勵團隊士氣並確實推進進度。
行動力：自備汽車，可配合北區客戶拜訪、陪同拜訪與市場開發。

【加分條件】
・具汽車銷售、中古車、保修廠或汽車相關產業經驗
・具軟體系統、APP、CRM或企業服務銷售經驗
・具基本數據觀念，能從報表判讀流量、轉換及使用成效
・具客戶教育訓練、系統導入或售後服務經驗
・熟悉陌生開發、續約經營及客戶轉介紹流程

【我們在找這樣的你】

・不喜歡長時間坐在辦公室，喜歡外出拜訪與接觸客戶
・擅長溝通與傾聽，能快速掌握客戶真正的需求
・有責任感，能主動追蹤案件並完成承諾
・面對壓力不逃避，願意積極尋找解決方法
・對業績及獎金有企圖心，相信努力應該獲得相對回報
・願意持續學習汽車產業、SaaS系統與顧問式銷售

我們不缺只會介紹產品的業務，我們要找的是能理解客戶需求、協助客戶解決問題，並建立長期合作關係的SaaS業務顧問。