導入コンサル・運用管理／システムコンサルタント（業務系）
Description
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■ この求人のポイント
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【経験を活かして成長できる環境】大手顧客案件に携わりながら、専門性と企画力を磨けます。
当社は情報技術開発株式会社を母体に、2007年に運用サービスに特化して分社独立しました。お客様から“あいされ、たよられ、まかせられる企業”を目指し、ITパートナーとして共に成長を続けていますお客様の現場に密着し、最適なソリューションを提案できる人間力と最新技術を活用する技術力を磨き続け、現場から企業の持続的成長を支えていきます。
今回は組織強化のための人材募集です。皆様からのご応募お待ちしております！
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■ 仕事内容
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具体的には
- 大手企業でMicrosoft365の導入・展開や運用管理（Intune、Azure AD含む）を担当
- Microsoft365活用の推進や各種相談対応
- 新機能の情報収集・調査や提案
- 日々の運用管理と業務効率化の支援
- 数万人規模のユーザー対応で大規模導入の実績を積めます。専門志向の方に最適◎
- 企画や新しいアイデアを活かしてプロジェクトを推進できます。
- 技術以外にもチーム拡大やリーダー・マネジメントに挑戦できる環境があります◎
【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般
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■ 対象となる方
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《必須条件》
◆Microsoft365の導入、設計、または運用管理に関する実務経験
《歓迎するスキル・経験》
・IntuneやAzure ADに関する深い知識・経験
・PowerShellを用いた運用自動化の経験
・大規模なユーザー環境でのM365運用経験
・顧客への提案やコンサルティングの経験
《求める人物像》
・現状維持を良しとせず、常に「もっと良い方法はないか」と探求できる方
・チームで協力し、大きな目標を達成することに喜びを感じられる方
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■ 勤務時間
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9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
※プロジェクトによってはシフト勤務の場合あり
時間外労働有無：有
残業：月平均15時間
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■ 勤務地
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関西支社／大阪府大阪市北区中之島二丁目2番7号 中之島セントラルタワー20階
クライアント先／大阪府門真市
◎顧客先常駐を想定しております。
◎テレワークあり（週1・2日程度の在宅勤務）
◎転居を伴う転勤なし
【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所
マイナビ転職の勤務地区分では…
大阪府
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■ 給与
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月給260,000円～360,000円
※経験、能力等を考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間3ヵ月（待遇変更なし）
初年度年収
450万円～650万円
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■ 昇給・賞与
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昇給／年1回（7月）
賞与／年2回（6・12月）
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■ 諸手当
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- 残業手当
- 通勤手当：上限10万円／月※別途規則あり
- 家族手当：子1万円（1人につき）
- 住宅手当
- 在宅勤務手当
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■ 休日・休暇
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#年間休日125日
完全週休2日制（土日祝）
※休日出勤の場合は振休取得
有給休暇：10日～20日（下限日数は入社半年経過後の付与日数）
年末年始休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇（取得・復職率100％）
特別休暇（結婚、出産、リフレッシュ、災害など）
★5日以上の連続休暇取得可能（プロジェクトにより年末年始等に11連休も有）
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■ 福利厚生
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- 社会保険完備
- 退職金制度あり
- 継続雇用：65歳まで／定年：60歳
- 副業可
- 財形貯蓄制度
- 介護休業制度
- 共済会
- 社内表彰制度
- 財形住宅融資制度
- クラブ活動（野球（夕刊フジ主催野球リーグ登録）、サッカー、マラソン、テニス他）
- 副業OK
- 失効年休積立制度
- 受動喫煙対策：屋内禁煙
＜教育制度＞
- 各種技術研修・人材研修
- 外部セミナー（技術系研修など）、プロジェクトマネージメントの実践、実践的プレゼンテーション、顧客折衝・提案等のスキル向上、社内研修
- 資格取得支援制度 ほか
応募資格
《必須条件》
◆Microsoft365の導入、設計、または運用管理に関する実務経験
《歓迎するスキル・経験》
・IntuneやAzure ADに関する深い知識・経験
・PowerShellを用いた運用自動化の経験
・大規模なユーザー環境でのM365運用経験
・顧客への提案やコンサルティングの経験
《求める人物像》
・現状維持を良しとせず、常に「もっと良い方法はないか」と探求できる方
・チームで協力し、大きな目標を達成することに喜びを感じられる方
勤務時間
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）休憩時間：60分
※プロジェクトによってはシフト勤務の場合あり
時間外労働有無：有
残業：月平均15時間
福利厚生
- 社会保険完備
- 退職金制度あり
- 継続雇用：65歳まで／定年：60歳
- 副業可
- 財形貯蓄制度
- 介護休業制度
- 共済会
- 社内表彰制度
- 財形住宅融資制度
- クラブ活動（野球（夕刊フジ主催野球リーグ登録）、サッカー、マラソン、テニス他）
- 副業OK
- 失効年休積立制度
- 受動喫煙対策：屋内禁煙
＜教育制度＞
- 各種技術研修・人材研修
- 外部セミナー（技術系研修など）、プロジェクトマネージメントの実践、実践的プレゼンテーション、顧客折衝・提案等のスキル向上、社内研修
- 資格取得支援制度 ほか