Data analyst comptable (H/F)

Votre mission ?
Rattaché(e) directement aux deux Experts-Comptables, vous intervenez sur la chaîne de production comptable numérisée, du traitement des flux jusqu'à la révision des dossiers.
Ce poste est une création. Vous contribuez à fiabiliser les travaux de saisie et à faire évoluer les procédures du cabinet, dans un environnement très orienté numérisation de la tenue.
Vos principales responsabilités :
- Pilotage de la tenue comptable numérisée (intégration et contrôle des flux de données)
- Contrôle de la qualité des travaux de saisie et des imputations
- Mise en place d'actions correctives et amélioration des procédures de saisie
- Établissement des déclarations de TVA
- Participation aux travaux de révision des dossiers
- Suivi des échéances déclaratives

Profil recherché

Et vous ?
- Vous justifiez de 1 à 2 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable.
- Vous êtes à l'aise avec les outils de comptabilité numérique et l'automatisation des flux.
- Vous avez l'esprit d'analyse et aimez fiabiliser les données et optimiser les process.
- Vous maîtrisez les déclarations de TVA et souhaitez progresser vers la révision.
- Rigoureux(se) et méthodique, vous savez repérer les anomalies et proposer des solutions.
- Vous souhaitez prendre part à une création de poste dans un cabinet tourné vers la numérisation.
Pourquoi rejoindre ce cabinet ?
- Un cabinet à taille humaine de 17 personnes
- Une création de poste, avec un rôle à construire
- Un management direct par les deux Experts-Comptables
- Un poste au coeur de la transformation numérique de la production comptable
- Une évolution possible vers la révision
- 1 jour de télétravail par semaine
Conditions proposées :
- ? Poste basé à Bordeaux (Caudéran)
- ? CDI - Temps plein (35 h)
- ? Rémunération fixe : 27 à 32 Keuros selon profil et expérience
- ? Télétravail : 1 jour par semaine
? Outils utilisés : Pennylane
Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n'hésitez pas à postuler !
ODAS Conseil, un process de recrutement lisible :
? Réception, lecture et analyse de votre candidature
? Mise en adéquation théorique avec le cahier des charges technique, humain et opérationnel imposé par notre client
? Prise de contact et réalisation d'un entretien pour comprendre votre projet professionnel au sens large et en cohérence avec le poste à pourvoir
? Présentation de votre dossier au client
? Coaching et accompagnement durant le process de recrutement