Data analyst/engineer

5 Degrés est une agence de conseil experte en Produit digital. Afin de répondre aux enjeux de nos clients et de leurs équipes, nous nous sommes organisés en 5 Practices qui couvrent l’ensemble de la chaine de création d’un Produit digital :

• Product Data et IA

Nos collaborateurs interviennent chez des clients de tous secteurs d’activité, à la fois en BtoB, BtoC et BtoE, afin de concevoir et faire vivre des Produits digitaux durablement.

Vos responsabilités

Ce poste couvre deux dimensions complémentaires : comprendre les besoins métier et produire des analyses actionnables d'un côté, construire et fiabiliser les flux de données qui les alimentent de l'autre.

• Animer des ateliers métier pour définir, prioriser et formaliser les besoins en analyse de données.
• Créer et paramétrer des tableaux de bord et rapports clairs (via des outils de Data Visualisation) à destination des métiers et du management.
• Définir et suivre les KPIs pertinents pour chaque périmètre fonctionnel.
• Analyser les données pour identifier des tendances, des insights utilisateurs et des leviers d'optimisation pour la performance des produits digitaux.
• Restituer les résultats aux équipes métier en vulgarisant les analyses techniques.

Côté Data Engineer

• Concevoir et mettre en place des pipelines de données robustes (collecte, nettoyage, modélisation) pour assurer leur qualité et leur pertinence.
• Développer et maintenir des flux ETL fiables, adaptés aux volumes et aux contraintes des environnements clients.
• Contribuer à la mise en place et à l'évolution des architectures data sur des environnements cloud (GCP en priorité, AWS ou Azure selon les contextes clients).
• Garantir la qualité des données tout au long de leur cycle de vie et challenger leur interprétation.
• Être force de proposition sur l'amélioration des bonnes pratiques et des architectures data chez nos clients.

Stack technique

• Langage : SQL (maîtrise obligatoire), Python
• Bases de données : SQL Server, MySQL et notions NoSQL
• Cloud : GCP (prioritaire), AWS ou Azure

Profil recherché

Expérience

• Au moins 5 ans d'expérience en Data Analyst et/ou Data Engineer
• Une expérience dans le secteur bancaire est requise
• Habitude de travailler au contact des métiers, en mode itératif

Compétences techniques

• SQL : maîtrise obligatoire
• Maîtrise d'un ou plusieurs outils de Data Visualisation
• Pratique d'un outil ETL
• Connaissances en bases de données relationnelles et notions NoSQL
• Expérience sur au moins un environnement cloud (GCP, AWS ou Azure)

Savoir-être

• À l'aise pour animer des échanges avec des interlocuteurs métier non techniques
• Capable de vulgariser des analyses sans en perdre la rigueur
• Autonome, rigoureux, à l'aise dans des environnements où les besoins évoluent vite

Ce que nous vous offrons

• Rémunération fixe entre 50k-60k en fonction du profil
• De magnifiques locaux en plein cœur de Paris (2ème arrondissement).
• Une organisation en Practices favorisant la montée en compétence, le partage d’expérience et l’innovation.
• Un système qui récompense votre implication avec la possibilité d’évoluer sur différents rôles en interne (Practice Leader, Squad Leader, rédaction d’articles…)
• Un management de proximité et un suivi de carrière personnalisé grâce à notre accompagnement tri partite (RH, Business Manager, Practice Leader) aux formats variés : déjeuners, points formels, cafés…
• Des formations individualisées et adaptées à chaque parcours ainsi que l’accès en illimité à la plateforme Udemy (e-learning).
• Un environnement de travail dynamique et accueillant (soirées annuelles, afterworks, meet-ups, des activités sportives comme du futsal, de l’escalade ou de la course à pied) mais aussi responsable et engagé (actions en faveur de la RSE).
• Des avantages salariaux : tickets restaurants, mutuelle d’entreprise/prévoyance, accès au Comité d’Entreprise (CE). Le choix entre le remboursement de votre abonnement de transport ou la possibilité de souscrire à un forfait mobilité verte. Ainsi que l’accès à la plateforme solidaire, Solikend, pour la réservation d’hôtels à tarifs avantageux.
• Un accès à des tarifs préférentiels sur les abonnements Wellpass (Ex Gymlib) pour profiter de plus de 6 000 partenaires sport et bien-être partout en France et en Belgique.

Processus de recrutement

• Rapide premier échange téléphonique avec un membre de l’équipe interne (10 min)
• Entretien avec un(e) RH (45 min)
• Entretien avec un(e) Business Manager (45 min)
• Echange avec un collaborateur de la Practice Product Management (30 min)
• Dernier entretien avec l’un des Associés pour échanger sur la vision de 5 DEGRES (30 min)