Data analyst
Na bank zadbamy dla Ciebie o:
- umowę o pracę na zastępstwo,
- pracę hybrydową częściowo w biurze w Poznaniu, ul. Kolorowa 8 i 10 (przy centrum handlowym King Cross), lub w Warszawie, Plac Europejski 3A (przy Rondzie Daszyńskiego),
- zespół/lidera: Centre-Chapter Eff.Monitor.Results Meas. (Mateusz Paprzycki) - śmiało sprawdź z kim możesz pracować [Mateusz Paprzycki | LinkedIn]
- cel: wspieranie decyzji biznesowych poprzez analizę danych i rekomendacje.
Należymy do pierwszej trójki największych banków w Polsce i jesteśmy częścią międzynarodowej Grupy Erste. W naszej centrali łączymy kilkanaście jednostek biznesowych, w tym nasze zaplecze technologiczne. Choć jesteśmy zupełnie różni to mamy jeden cel - wszystko robimy na bank.
Na co dzień pracujemy w metodyce agile - w chapterach i squadach. Mamy też możliwość integracji z innymi pracownikami np. dzięki ponad 20 Klubom Zainteresowań.
Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy.
Aplikuj, jeśli:
- masz dobrą znajomość zagadnień związanych z analizą danych,
- masz dobrą znajomość narzędzi i metod analitycznych,
- potrafisz pracować z bazami danych oraz budować modele danych,
- biegle posługujesz się językiem SQL,
- swobodnie korzystasz z pakietu MS Office,
- znasz produkty bankowe,
- posługujesz się językiem angielskim na dobrym poziomie,
- masz doświadczenie w pracy w instytucji finansowej lub bankowości (mile widziane).
Twoje zadania w tej roli:
- przygotowywanie analiz i rekomendacji dotyczących Klientów i produktów bankowych,
- nadzór i samodzielne wykonywanie rozliczeń promocji i kampanii wraz ze wskazówkami optymalizacyjnymi i rekomendacjami analitycznymi,
- prowadzenie oraz właścicielstwo kluczowych i najbardziej skomplikowanych inicjatyw raportowych zespołu,
- przygotowanie prognoz i modeli predykcyjnych,
- łączenie danych z różnych źródeł, przetwarzanie dużych wolumenów danych.
To masz na bank:
- umowę o pracę na zastępstwo,
- pracę w trybie hybrydowym w (lokalizacja na początku oferty),
- prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego),
- system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubu dziecięcego,
- kartę Multisport,
- ofertę produktową banku oraz pożyczki na pracowniczych warunkach,
- aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty; inicjatywy w biurach np. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku, warsztaty z samoobrony,
- wyprawkę dla dzieci,
- benefity dla osób z niepełnosprawnościami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, całkowita praca zdalna, jeśli charakter pracy na to pozwala,
- platformę ze szkoleniami zewnętrznymi i wewnętrznymi – np. programowanie czy analiza danych lub komunikacja, podejście strategiczne, negocjacje i inne,
- program poleceń pracowniczych – nagrodę pieniężną za polecenie osoby do pracy w banku.
Jak wygląda wdrożenie i rozwój?
- Na bank nie rzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań.
- Przez początkowy okres pracy będzie towarzyszył Ci Buddy, który pokaże Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowie na wszystkie pytania.
Dołącz do nas w kilku krokach.
- Wyślij CV do naszej analizy, a my podejmiemy decyzję czy zaprosimy Cię do kolejnego etapu.
- Spotkaj się (online) z rekruterem(-ką) i managerem(-ką).
- Wykonaj zadanie merytoryczne/test (w zależności od stanowiska).
- Pracuj z nami w naszym zespole!
Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniach zaś wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym.
Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.