Data Analyst HR (m/w/d)
Summary
Builds and refines HR data infrastructure, analyzes workforce metrics, and creates Power BI reports to optimize personnel planning and cost control for a staffing agency’s client.
Die I.K. Hofmann GmbH ist ein renommierter Personaldienstleister, der sich auf die Vermittlung qualifizierter Fachkräfte in verschiedenen Branchen spezialisiert hat. Als Partner von zahlreichen Unternehmen bieten wir attraktive Beschäftigungsmöglichkeiten und unterstützen unsere Mitarbeiter dabei, ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
Für unseren renomierten Kunden in Mannheim
suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Data Analyst HR (m/w/d)!
Diese Position ist zunächst auf ein Jahr befristet.
Deine Aufgaben:
- Aufbau und Weiterentwicklung einer zentralen HR-Daten- und Reportingbasis
- Analyse von Personaldaten und -kosten sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Entwicklung von HR-Kennzahlen, Reports und interaktiven Power-BI-Visualisierungen
- Identifikation und Umsetzung von Automatisierungspotenzialen im Reporting
- Mitarbeit im Personalcontrolling, u. a. bei Sachkostenplanung, Leistungsverrechnung und IKS
Deine Qualifikation:
- Abgeschlossenes Bachelorstudium in BWL, (Wirtschafts-)Informatik, Personalmanagement o. Ä.
- Mehrjährige Erfahrung im Controlling, idealerweise mit HR-/Personaldaten
- Kenntnisse in SAP HCM, Power BI sowie Datenanalyse mit SQL, Python o. Ä.
- Analytisches, zahlenaffines und strukturiertes Denken mit lösungsorientierter Arbeitsweise
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und verhandlungssicheres Deutsch
Dein Vorteil:
- Vielfältige Einsatz- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Hochwertige kostenlose persönliche Schutzausrüstungen sowie arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung
- Gesundheitsförderung durch Präventionskurse, Vorsorgeuntersuchungen und Mental Health Ansprechpartner
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung, uvm. (Corporate Benefits)
- Intensive Betreuung durch einen festen Ansprechpartner (inkl. regelmäßiger Feedbackgespräche und Infoveranstaltungen)
- Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag und mehr Flexibilität durch exakte Stundenerfassung
- Teamevents (z.B. Weihnachtsfeier, Sommerfest, Bowling, uvm.)
Dein Kontakt zu Hofmann:
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Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.