Data Analyst | Performance Management (alle)
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Summary
Leads the design and rollout of a group-wide performance-management system, KPIs, and monthly business reviews using BI tools to drive data-driven decisions for a growing European buy-and-build group.
- Eine Schlüsselrolle mit direktem Zugang zur Konzernleitung – hohe Sichtbarkeit, grosser Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, die Weiterentwicklung einer stark wachsenden Unternehmensgruppe aktiv mitzugestalten.
- Gestaltungsmöglichkeiten statt Verwaltung – Du entwickelst das gruppenweite Performance Management von Grund auf weiter und schaffst die Basis für eine moderne, datengetriebene Unternehmenssteuerung.
- Ein dynamisches Umfeld einer erfolgreichen Buy-and-Build-Plattform mit internationaler Ausrichtung, kurzen Entscheidungswegen und hoher Umsetzungsgeschwindigkeit.
- Modernste Daten- und Analysewerkzeuge sowie die Möglichkeit, gemeinsam mit Fachbereichen und Management eine datengetriebene Steuerungskultur zu etablieren.
- Attraktive Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitsgestaltung sowie regelmässige Präsenz in den Gesellschaften.
- Verantwortung für den Aufbau und die Weiterentwicklung eines gruppenweiten Performance-Management-Systems zur nachhaltigen Steuerung der Unternehmensgruppe.
- Leitung des gruppenweiten Data-Cube-Programms inklusive Planung, Priorisierung, Budget- und Stakeholder-Management sowie Reporting an Steering Committee, Management und Sponsoren.
- Definition, Harmonisierung und Weiterentwicklung von gruppenweiten KPIs und Werttreibern gemeinsam mit den Gesellschaften und Business Units.
- Fachliche Steuerung der Weiterentwicklung von Reporting-, Analyse- und Dashboard-Lösungen in Zusammenarbeit mit dem Data- und BI-Team.
- Unterstützung der Konzernleitung bei strategischen Entscheidungen durch datenbasierte Analysen, Szenarien und Handlungsempfehlungen.
- Steuerung interner Fachbereiche sowie externer Partner und Sicherstellung einer zielgerichteten Umsetzung von Projekten und Initiativen.
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Data Analytics, Mathematik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Data Analytics und Business Intelligence vorzugsweise in einem dynamischen Unternehmensumfeld oder einem Big-Four-Beratungsunternehmen im Bereich Transaction Service
- Nachweisbare Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung von KPI-Systemen, Management-Reporting-Lösungen sowie datenbasierten Steuerungs- und Performance-Modellen.
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich aufzubereiten und adressatengerecht zu kommunizieren.
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit modernen Business-Intelligence- und Analytics-Plattformen (z. B. Power BI, Microsoft Fabric, SQL, Data Cubes oder vergleichbare Lösungen).
- Bereitschaft zur Leitung bereichsübergreifender Projekte.
- Hohe Eigenverantwortung und Durchsetzungsstärke.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.