Data Analyst SSR
Estamos en búsqueda de un/a Data Analyst para sumarse a un proyecto de Loyalty súper interesante. Es una posición de carácter temporal y part time con posibilidad de extensión.
REQUISITOS TÉCNICOS:
Excluyentes:
Título universitario en Ingeniería de Sistemas, Ciencias de la Computación, Matemáticas, Estadística, Marketing o campos relacionados.
+3 años de experiencia en roles de análisis de datos o business intelligence.
Dominio de Power BI, incluyendo la creación de dashboards, reportes y DAX.
Experiencia sólida en SQL, con capacidad para escribir consultas complejas y optimizar rendimiento.
Conocimiento de Python.
Conocimientos de estadística descriptiva e inferencial: tests de hipótesis, correlaciones y análisis comparativo de grupos.
Portugués B2.
Valorables
Experiencia previa en programas de Loyalty/Fidelización.
Soft Skills
Habilidades Analíticas: capacidad para analizar datos complejos, identificar tendencias y generar insights accionables.
Comunicación: excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para presentar información técnica a audiencias no técnicas.
Trabajo en Equipo: habilidad para trabajar de manera colaborativa en un entorno de equipo multidisciplinario.
PROPUESTA:
Rango salarial: 1.500 - 2.000 USD
Tipo de contratación: Contractor USD
Duración del contrato: 3 meses con posibilidad de extensión
Horario/ Zona horaria: Cdmx
Modalidad de trabajo: Remoto
Esquema de trabajo: Lunes a Viernes.
RESPONSABILIDADES:
Analizar datos de clientes, transacciones y comportamiento para identificar oportunidades de fidelización.
Desarrollar segmentaciones de clientes y perfiles de valor que sirvan como base para el diseño del programa de loyalty.
Realizar análisis de mercado, competencia y benchmarks para apoyar la definición de la estrategia de lealtad.
Definir y monitorear KPIs clave para medir la efectividad y el impacto del programa.
Construir modelos y proyecciones sobre participación, retención, frecuencia de compra y valor del cliente.
Generar insights y recomendaciones para definir beneficios, recompensas y mecánicas del programa.
Colaborar con equipos de Negocio para traducir datos en decisiones estratégicas.
Crear dashboards y reportes que permitan dar seguimiento al desempeño del programa una vez implementado.
¿QUÉ TE HARÁ DESTACAR FRENTE A OTROS CANDIDATOS?
Que tu perfil esté actualizado con tus principales hitos técnicos. Que puedas mostrar resultados concretos y el impacto que tu trabajo generó en las diferentes Compañías.
Si además tenés formación terciaria o universitaria alineada a los roles de tu interés, es clave que lo detalles siempre ya que es un valor agregado muy grande.