Data Analytics Engineer H/F Finance · Paris, Télétravail 3j./ semaine · Hybride
Jedeclaremonmeuble Data Analytics Engineer H/F Finance · Paris, Télétravail 3j./ semaine · Hybride
Summary
Data Analytics Engineer at JD2M, the leading French SaaS for real estate taxation, owning ELT pipelines, data warehouse tables (Snowflake, Airbyte, dbt) and Metabase dashboards to make data reliable and actionable for business teams. Reports to the Head of Data & Performance; hybrid role in Paris with 3 days remote per week.
À propos de JD2M
JD2M est le SaaS français #1 de la fiscalité immobilière.
Avec plus de50 000 clients accompagnéset près de20M€ d’ARR, nous aidons chaque année des milliers de propriétaires à piloter leur fiscalité grâce à une plateformeweb-based,built-for-purposeintuitive et conçue pour simplifier un sujet complexe.
Depuis la reprise de l’entreprise en 2021 parStéfano et Victor (ex-Morgan Stanley & Bain), JD2M connaît une nouvelle phase d’accélération et s’impose aujourd’hui comme unescale-up rentable en forte croissance.
Notre ambition est simple :
devenir la référence tech de la fiscalité immobilière en Europe.
Nos secrets de réussite ?Bienveillance, esprit d'équipe et dynamisme, qui sont au cœur de notre ADN !
Le poste en bref
Rattaché à Guillaume, Head of Data & Performance, ta mission sera de rendre la donnée disponible, fiable et actionnable pour optimiser nos performances.
Tes missions
Data Engineering
- Améliorer et pérenniser nos pipelines ELT
- Concevoir et enrichir des tables de données dans notre datawarehouse pour répondre aux besoins métiers et anticiper les évolutions.
- Intégrer de nouvelles sources de données
- Monitorer la qualité des données (complétude, cohérence, fiabilité, disponibilité, etc…)
BI
- Créer des dashboards dans Metabase
- Accompagner les équipes dans la compréhension et l'exploitation des données, afin de les aider à prendre des décisions éclairées grâce à des analyses visuelles percutantes.
- Réaliser des analyses ad hoc pour répondre à des problématiques spécifiques
Notre stack technique
- Datawarehouse : Snowflake
- Outils ETL : Airbyte / DBT Cloud
- BI : Metabase
- Versioning : Github
Tes premiers mois chez nous
- 1er mois :
- Onboarding sur notre manière de fonctionner pour que tu aies toutes les cartes en main pour être autonome et réussir, notamment sur :
- Notre organisation
- Notre business
- Notre stack technique / nos outils
- Nos données
- Nos reportings
- Exploration des nos données, dashboards et reportings
- Premières contributions simples sur des tables du datawarehouse ou des dashboards metabase
- Onboarding sur notre manière de fonctionner pour que tu aies toutes les cartes en main pour être autonome et réussir, notamment sur :
- 2eme mois :
- Ownership progressif de la stack data
- Premières créations/améliorations de tables/dashboards
- Identification de quick wins (fiabilité, performance, simplification)
- A partir du 3eme mois :
- Ownership complet de la stack data
- Tu es l’interlocuteur principal pour les sujets data
- Proposition d’améliorations structurantes (architecture, modélisation, gouvernance)
- Contribution à la roadmap data et priorisation des sujets à fort impact
Pourquoi nous rejoindre ?
Un terrain de jeu unique
- Vision globale du business (marketing → sales → finance)
- Tu es directement en lien avec le métier et le top management
Un poste ultra formateur
- Développement de compétences business + data
- Autonomie et responsabilisation
Environnement
- Équipe ambitieuse, exigeante et bienveillante
- Bureaux en plein cœur de Paris + télétravail possible
- Startup en forte croissance
Le profil recherché
- Formation Bac+5 en école d’ingénieur ou équivalent
- 2 ans d’expérience en Data Engineering minimum
- Maîtrise des concepts de modélisation de données
- Maitrise de SQL
- Expérience avec Airbyte, DBT et Github
- Expérience avec un datawarehouse et un outil de BI (une expérience avec Snowflake et Metabase spécifiquement est un plus mais pas indispensable)
- Esprit analytique & synthétique
- Rigueur, autonomie et curiosité
- Tu es motivé(e) pour apprendre dans un environnement dynamique et bienveillant
Tes avantages
- Rémunération selon profil entre 45k€ et 55k€
- Intéressement
- Tickets-restaurant
- Titre de transport pris en charge à 50% ou forfait mobilité
- Chèques vacances
Process de recrutement
- Échange téléphonique d’environ 30 minutes avec notre équipe RH
- Entretien physique avec Guillaume, Head of Data & Performance
- Entretien avec Stéfano, Président