Skip to content
Search jobs inside your AI agent. Claude, ChatGPT, Gemini, Cursor and Grok
Connect

ASTEK Polska

NewBe an early applicant

Data domain Architect

Posted Updated
Discussion

Description

Wynagrodzenie
B2B: 1200 – 1600 PLN / dzień netto

Astek

Założona w 1988 roku we Francji Grupa Astek jest światowym partnerem w obszarze doradztwa inżynieryjnego oraz IT. Dzięki swojej wiedzy specjalistycznej w wielu sektorach przemysłowych i technologicznych, Astek wspiera międzynarodowych Klientów w rozwijaniu i wdrażaniu produktów oraz usług, jednocześnie uczestnicząc w ich transformacji cyfrowej.

Grupa Astek od momentu powstania opiera swój rozwój na kulturze przedsiębiorczości i innowacyjności oraz na budowaniu umiejętności swoich ponad 10 000 pracowników, którzy codziennie uczestniczą w zróżnicowanych projektach technologicznych i inżynieryjnych.

Dołącz do silnie rozwijającej się we Francji i na całym świecie Grupy, której obroty w 2025 r. wyniosły 730 milionów euro.

Zapraszamy na https://astek.net po więcej szczegółów.

Stanowisko

Obecnie dla naszego klienta z branży bankowej poszukujemy kandydata/kandydatki na stanowisko Data Domain Architect (K/M)

Dodatkowe informacje

Współpraca długofalowa, projekt polega na budowie nowej bazy danych w technologii PostgreSQL. Rozwiązanie będzie pełnić rolę LLDS utrzymującego obraz bieżących stanów obiektów biznesowych (encji), zasilanego z głównego systemu rozliczeniowego.

Oferowane wynagrodzenie

Wynagrodzenie: od 1200 do 1600 PLN netto/dzień, w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji.

Sprawdzisz się w tej roli, jeżeli:

  • Posiadasz doświadczenie w projektowaniu i budowie domen danych.

  • Bardzo dobrze znasz modelowanie danych oraz projektowanie modeli dla systemów integracyjnych.

  • Masz praktyczne doświadczenie z bazami danych PostgreSQL.

  • Rozumiesz wyzwania związane z zasilaniem, synchronizacją oraz utrzymaniem spójności danych pomiędzy systemami.

  • Posiadasz doświadczenie w projektowaniu architektury Event-Driven.

  • Znasz mechanizmy Kafka oraz wzorce Event Consumer i Event Publisher.

  • Potrafisz projektować integracje pomiędzy systemami z wykorzystaniem zdarzeń i API.

  • Rozumiesz problematykę aktualizacji stanów obiektów biznesowych w domenach danych.

  • Potrafisz projektować rozwiązania zapewniające wysoką jakość i spójność danych.

  • Znasz zasady projektowania oraz wykorzystania REST API.

  • Posiadasz doświadczenie w pracy z systemami źródłowymi o ograniczonych możliwościach integracyjnych.

Mile widziane:

  • Doświadczenie przy budowie rozwiązań klasy LLDS (Low Level Data Store).

  • Znajomość zagadnień związanych z reconciliacją oraz odtwarzaniem danych (re-load).

  • Doświadczenie w sektorze finansowym, bankowym lub maklerskim.

  • Znajomość wzorców integracyjnych wykorzystywanych w architekturach rozproszonych.

  • Doświadczenie w projektowaniu rozwiązań opartych o mikrousługi.

  • Znajomość zagadnień związanych z deduplikacją i normalizacją zdarzeń.

  • Doświadczenie w projektowaniu rozwiązań zapewniających wysoką niezawodność przepływu danych.

Zadania, które na Ciebie czekają:

  • Projektowanie domeny danych dla obszaru maklerskiego w oparciu o PostgreSQL.

  • Projektowanie i rozwój modelu danych przechowującego bieżący stan obiektów biznesowych.

  • Zaprojektowanie mechanizmów zasilania danych w trybach initial load, re-load oraz reconciliacji.

  • Projektowanie i rozwój rozwiązań opartych o Kafka oraz architekturę event-driven.

  • Projektowanie komponentów Event Consumer odpowiedzialnych za odbiór, deduplikację i normalizację zdarzeń.

  • Definiowanie i implementacja mechanizmów zapewniających spójność danych pomiędzy systemem źródłowym a domeną danych.

  • Projektowanie warstwy REST API udostępniającej dane systemom konsumującym.

  • Projektowanie mechanizmów Event Publisher publikujących zmiany do innych systemów Banku.

  • Współpraca z zespołami integracyjnymi i biznesowymi przy definiowaniu przepływów danych.

  • Analiza i rozwiązywanie problemów związanych z aktualizacją stanów danych oraz synchronizacją między systemami.

  • Opracowywanie rozwiązań dla środowisk, w których system źródłowy nie udostępnia dedykowanych eventów dla poszczególnych obiektów biznesowych.

Nasz proces rekrutacji

Rozmowa z naszym Rekruterem -> Rozmowa z naszym Business Managerem -> Spotkanie z Klientem

W uzasadnionych przypadkach po rozmowie z Rekruterem wprowadzamy dodatkowy etap weryfikacji technicznej

Potrzebujesz więcej informacji? Skontaktuj się ze mną: michal.lenczewski@astek.net

Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Co oferujemy

  • Długoterminowa współpraca

  • Szkolenia techniczne, certyfikaty i podnoszenie kwalifikacji

  • Mentoring Competence Center - bycie członkiem społeczności CC od pierwszego dnia pracy jest szansą na rozwijanie swoich umiejętności, uczestniczenie w różnych konferencjach oraz dzielenie się wiedzą i doświadczeniem z ludźmi, którzy na co dzień mierzą się z tymi samymi wyzwaniami

  • Jasna ścieżka kariery

  • Pakiet benefitów pracowniczych (Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie)

  • Przyjazną atmosferę pracy, imprezy integracyjne i spotkania team-buildingowe

System rekomendacji

Znasz kogoś, kogo zainteresuje ta oferta? Skorzystaj z naszego systemu rekomendacji i zgarnij bonus do 7000 zl!

Link: https://astek.pl/system-rekomendacji/

Klauzula informacyjna

Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest ASTEK Polska sp. z o.o. z siedziba w Warszawie (00-133) przy Al. Jana Pawla II 22. Przysługuje Pani/Panu prawo do wglądu do danych, prawo żądania usunięcia danych itp. Szczegółowe informacje dotyczace przetwarzania:

W dowolnym momencie przysługuje Panu/Pani prawo do wycofania wyrażonych zgód. W razie wycofania zgód prosimy o kontakt e-mailowy na adresprivacy@astek.netlub pisemnie na adres administratora.

Procedura dokonywania zgłoszeń przez sygnalistów w ASTEK Polska sp. z o. o.: https://astek.pl/sygnalisci/

Nr ref

AO243206

Skills

What Senior Architecture jobs ask for — and how much of it you have →
Apply

See also

Architecture jobs by country — openings, pay and top skills →