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Data Engineer

Summary

Build and maintain reliable data pipelines and models for analytics, using SQL, PL/SQL, T-SQL, and cloud data warehouses to transform raw data into trusted business insights.

¿Qué hacemos?

En Cívica usamos la tecnología como palanca para mejorar realidades. Acompañamos a grandes organizaciones en su viaje hacia la transformación digital, alineando datos, diseño y desarrollo con impacto tangible en el negocio.

  • Data Analytics: Transformamos datos en decisiones. Creamos informes, dashboards y portales que convierten información cruda en inteligencia estratégica.

  • Data Engineering: Diseñamos y gestionamos arquitecturas que aseguran flujos de datos fiables, continuos y escalables.

  • Data Quality & Governance: Creamos ecosistemas de confianza. Establecemos controles y políticas para garantizar que los datos siempre digan la verdad.

  • Artificial Intelligence: Modelos predictivos y sistemas automatizados que optimizan procesos y multiplican el valor.

  • Front & Back Development: Construimos soluciones robustas. Desde aplicaciones web hasta APIs, traducimos necesidades de negocio en tecnología útil y escalable.

  • Design: Diseñamos experiencias claras. Combinamos funcionalidad y estética para conectar con las personas desde la primera interacción.

  • Business & Management: Hacemos que la tecnología hable el idioma del negocio. Alineamos soluciones con los objetivos de sectores como banca o seguros, asegurando resultados desde el día uno.

¿Por qué enamorarte de nosotros?

La empresa busca un propósito claro, con enfoque colaborativo, técnico y humano. La tecnología debe ser comprensible, escalable y transformadora. Todo lo que hacemos sigue una lógica colaborativa y humana.

Diseñamos plataformas que mejoran servicios, desarrollamos sistemas para tomar decisiones de negocio y acompañamos a organizaciones que entienden que los datos son herramientas de cambio. Trabajamos con instituciones, empresas y administraciones públicas que buscan tecnología comprensible y valor. Utilizamos herramientas punteras como Snowflake, dbt y Google Cloud, junto con una mentalidad crítica, abierta y honesta.

Hemos consolidado un equipo interdisciplinario que combina pensamiento crítico, excelencia y una visión ética sobre el uso de la tecnología. Nuestra trayectoria se mide en relaciones de confianza, valor aportado y transformaciones reales.

En Cívica se trata de hacer mejor, no más. Este es un lugar para quien busca un entorno donde la tecnología se construye con criterio, conciencia y confianza.

¿Qué buscamos?

Sabemos que esta oferta no es para todo el mundo. Buscamos a quienes no se conforman con “esto siempre se ha hecho así” y quieren mover cosas, aprender y crecer. Trabajar en equipo con criterio, energía positiva y ganas de dar opinión. Disfrutar también es importante.

Conocerás gente y compartirás experiencias; el CEO y CTO pueden conversar contigo para darte una visión de la empresa y el rumbo.

¿Cuáles serán tus responsabilidades en este rol?

La oferta es a largo plazo y para crecer junto al equipo de Cívica. El rol a incorporar es Data Engineer, con foco en:

  • Crear y mantener pipelines de datos, que permitan la ingesta, el almacenamiento y el procesamiento de los datos.

  • Desarrollar procesos que faciliten la integración de datos provenientes de distintas fuentes (bases de datos, archivos, APIs).

  • Mejorar el rendimiento de los pipelines de datos, asegurando una carga y transformación rápida y confiable.

  • Crear modelos de datos lógicos y físicos (relacionales y dimensionales).

  • Automatizar los procesos de ingesta y transformación.

  • Implementar procesos de calidad que garanticen la fiabilidad de la información procesada.

  • Desarrollar procesos alineados con las buenas prácticas de CI/CD.

  • Elaborar la documentación técnica correspondiente.

Qué esperamos de la comunidad

Las actividades y el aprendizaje continúan desde el inicio; queremos personas que se involucren y crezcan en equipo.

¿Qué necesitamos por tu parte?

NO negociables:

  • Tener experiencia en un puesto similar de al menos 4 años

  • Conocimiento avanzado de SQL

  • Conocimiento avanzado de PL/SQL y T-SQL

  • Solvencia en la creación y mantenimiento de modelos de datos (lógicos/físicos, normalizados/denormalizados).

  • Conocimiento de arquitecturas analíticas de datos (DWH, DL, DLH).

  • Experiencia en la orquestación de procesos de datos

¿Cómo será nuestro proceso de selección?

Primera llamada para conocerte, videollamada con talento, charla técnica y una conversación final. El objetivo es que el proceso sea ágil y claro, sin entrevistas interminables.

¿Qué ocurrirá en tu primera semana?

La incorporación se realiza en Granada. Desde el primer minuto habrá preparación para tu llegada, presentación al equipo y una orientación con People Care, Sistemas, Producción y con el CEO/CTO para compartir la visión.

Además, habrá acompañamiento del equipo de Talento durante todo el proceso de integración.

La primera semana se enfoca en vivir la experiencia Cívica y entender cómo encajas en la empresa.

¿Qué podemos ofrecerte?

Contrato indefinido y estabilidad, proyectos innovadores con tecnología moderna, formación continua y desarrollo profesional, y una cultura de aprendizaje colaborativo. También ofrecemos apoyo para beneficios y condiciones de trabajo, incluyendo compensación por teletrabajo, retribución flexible, equipo necesario, biblioteca, actividades deportivas y descuentos para empleados. Además, fomentamos un entorno que valora la conciliación, los hobbies y el cuidado de las personas.

La empresa promueve un ambiente donde las personas puedan crecer, aportar y ser valoradas, con un enfoque en la diversidad y la inclusión.

Nuestras historias y el ambiente de trabajo

Podemos compartir voces reales del equipo. Queremos que puedas conocer cómo es trabajar en Cívica a través de experiencias de quienes ya están aquí.

¿Listo/a para escribir el próximo capítulo de esta historia?

En Cívica Software S.L. creemos firmemente en el talento y en las personas, sin etiquetas, y garantizamos un proceso de selección justo basado en competencias y motivación. Queremos que cada persona aporte lo mejor de sí misma en un entorno donde se sienta valorada y respetada.

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