Data Engineer Con Aws Y Etl, Hibrido
Summary
Iwantic's Data division is hiring a Data Architect for an insurance-sector end client in Madrid (hybrid: 3 office days / 2 remote). Day to day: defining, evolving and governing the corporate data architecture, designing and modeling data solutions, and enforcing data-model standards across teams. Key tech: MongoDB Atlas and Azure SQL.
Desde nuestra división de Data , estamos en busca de un/a Arquitecto/a de Datos para una compañía del sector asegurador (cliente final) con base en Madrid . Funciones: Participación en la definición, evolución y gobierno de la arquitectura de datos. Garantizar la correcta evolución desde tres ámbitos: Conceptual, Estructural, Técnico. Diseño y modelado de soluciones tecnológicas. Diseño y modelado de nuevas soluciones sobre la arquitectura de datos corporativa. Colaboración en el diseño, definición, implementación y validación de estructuras de información. Asegurar la coherencia y calidad de los modelos de datos de las aplicaciones y sistemas de la compañía. Creación y mantenimiento de normas, estándares y arquitecturas de referencia. Difusión y aseguramiento de su aplicación por los equipos de desarrollo y negocio. Garantizar la correcta gestión y uso de los modelos y repositorios actuales.
Requisitos
- Mínimo 6-8 años en el sector IT.
- Al menos 5 años en proyectos de Arquitectura de Datos o como responsable técnico en proyectos de desarrollo enfocados en el tratamiento de la información.
- Valorable la participación en procesos de transformación digital de grandes compañías, especialmente en la migración desde entornos legados a arquitecturas modernas.
- Formación académica
- Licenciatura o Grado en Informática (superior o medio).
- Nivel de inglés medio/alto.
- Formación complementaria en ámbitos relacionados con datos.
- Experiencia en plataformas y gestores de bases de datos, en este orden de prioridad: MongoDB Atlas (o equivalente: MongoDB Enterprise). Azure SQL (o equivalente: SQL Server).
¿Qué ofrecemos?
- Contrato indefinido .
- Modelo híbrido: 3 días oficina / 2 teletrabajo.
- Flexibilidad horaria: entrada entre 8:00 y 9:30; salida entre 17:00 y 18:30.
- 26 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre (si son laborables).
- Retribución flexible : seguro médico, cheque guardería, transporte, etc.
- Seguro de vida y ahorro , ayudas de estudio y beneficios sociales.
- Jornada intensiva en verano, Navidad y Semana Santa.
¿Quieres impulsar la estrategia de datos y ser parte clave en la evolución tecnológica de una compañía internacional?