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Data Engineer

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EY is hiring a Data Engineer in Milan to design, build, and govern reliable, scalable end-to-end data pipelines (batch and real-time) and cloud/hybrid lakehouse platforms, ensuring data quality, GDPR/INFOSEC compliance, and mentoring other data engineers. Core stack: SQL, Python/Scala/Java, Spark, Kafka, Airflow/dbt, and AWS/Azure/GCP data services.

Se cerchi un percorso di crescita in un contesto internazionale dove le tue idee contano davvero, sei nel posto giusto.In EY puoi dare forma alla tua carriera e contribuire a costruire un mondo del lavoro migliore, insieme a chi lo sta già trasformando ogni giorno.

Lo abbiamo chiesto a chi ci lavora già! Questi i fattori più influenti:

  • Investimento sulle competenze del futuro : fin dal primo giorno, eventi, strumenti e corsi sull’Intelligenza Artificiale, disponibili per tutti;
  • Formazione continua : oltre 50 ore di corsi tecnici e manageriali all’anno previsti per ciascuna persona;
  • Sviluppo e progressione di carriera : solo negli ultimi 12 mesi, oltre la metà delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera;
  • Mobilità e opportunità internazionali , compresa la possibilità di lavorare in smart working dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;
  • Lavoro ibrido senza giornate prestabilite centralmente.
  • Un network internazionale su cui poter contare.

Scopri nel concreto che cosa fa un/una Data Engineer

Descrizione del lavoro

Il Data Engineer progetta, sviluppa e governa pipeline e piattaforme dati affidabili, scalabili e sicure, garantendo qualità, disponibilità e tracciabilità delle informazioni. È il punto di riferimento tecnico per il team Data Engineering e il principale interlocutore di Data Architect, Data Scientist, AI Engineer e stakeholder di business.

Responsabilità

  • Progettare e implementare pipeline dati end-to-end, sia batch sia real-time
  • Sviluppare e ottimizzare architetture data lake, data warehouse e lakehouse in ambienti cloud e ibridi
  • Integrare fonti dati eterogenee attraverso API, sistemi di messaggistica, database e applicazioni enterprise
  • Definire standard per data modeling, qualità, catalogazione, lineage e osservabilità dei dati
  • Garantire performance, resilienza, sicurezza e sostenibilità economica delle piattaforme dati
  • Assicurare la conformità a GDPR, requisiti INFOSEC e policy aziendali di data governance
  • Implementare pratiche DataOps, CI/CD, Infrastructure as Code e automazione dei processi
  • Collaborare con Data Scientist e AI Engineer per rendere disponibili dati affidabili per analytics, machine learning e soluzioni AI
  • Valutare tecnologie, framework e servizi cloud, supportando le decisioni architetturali
  • Effettuare code review, definire best practice e svolgere attività di mentoring per i Data Engineer del team
  • A lmeno 4 anni di esperienza in Data Engineering o ruoli analoghi, di cui almeno 3 in posizioni senior o di responsabilità tecnica
  • Padronanza di SQL e di almeno un linguaggio tra Python, Scala e Java
  • Esperienza con tecnologie di elaborazione distribuita e streaming, come Apache Spark, Kafka o equivalenti
  • Conoscenza di strumenti di orchestrazione e trasformazione dati, come Airflow, Dagster, dbt o equivalenti
  • Esperienza su piattaforme cloud enterprise AWS, Azure o GCP e relativi servizi dati
  • Conoscenza di architetture data lake, data warehouse e lakehouse e di piattaforme come Databricks, Snowflake, BigQuery, Redshift o Microsoft Fabric
  • Esperienza con data quality, metadata management, data lineage, monitoring e troubleshooting
  • Conoscenza di containerizzazione, CI/CD, Infrastructure as Code e sistemi di versionamento
  • Capacità di tradurre requisiti funzionali in soluzioni tecniche robuste e manutenibili
  • Spiccate capacità di problem solving, comunicazione tecnica, collaborazione e mentoring

Per la presente posizione è previsto un range retributivo compreso tra 35.000 e 45.000, definito sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere. Il rapporto di lavoro è regolato dal CCNL Commercio; il livello di inquadramento contrattuale e collettivo e la relativa disciplina applicabile saranno determinati in coerenza con l’esperienza e il profilo professionale della risorsa inserita nel processo di selezione. Per la specifica posizione è previsto un bonus al raggiungimento di obiettivi preventivamente comunicati e concordati.

  • Accelerare le tue competenze :Grazie a corsi e programmi di sviluppo orientati al futuro, utilizzando tecnologie smart e applicazioni AI che ti liberano dalle attività ripetitive: da Copilot365 al tool proprietario EYQ, passando per PowerBI
  • Allargare i tuoi orizzonti : Lavora in team internazionali, disponendo di un network di professionisti globali
  • Dare il meglio di te :Investi costantemente nel tuo benessere personale e nello sviluppo della tua carriera, con una figura di Counselor che ti supporta dal primo giorno.

Avrai infine l’opportunità di:

  • accedere a benefits e programmi di welfare aziendale diversificati ;
  • partecipare a programmi di leadership .

In EY crediamo che ciascuna persona porti con sé qualcosa di unico:
Le tue esperienze, ambizioni e prospettive contribuiscono a creare un ambiente in cui l’unicità di ognuno diventa la nostra forza collettiva.
Promuoviamo una cultura inclusiva , dove tutte le voci sono ascoltate e valorizzate: Together, all in.
Valorizziamo ogni forma di unicità — età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico — e assicuriamo che tutte le nostre offerte siano aperte anche a persone con disabilità, in linea con la legge italiana L.68/99.

Per offrirti la migliore esperienza possibile nel processo di selezione, ti invitiamo a segnalarci eventuali esigenze o supporti di cui potresti avere bisogno.

In EY ci occupiamo di consulenza direzionale, strategica, legale, tributaria, tecnologica, organizzativa e di revisione contabile. Lo facciamo attraverso un network mondiale di servizi professionali presente in oltre 150 Paesi in tutto il mondo. In Italia siamo un Team di oltre 9.000 persone , distribuite in 20 città in tutta Italia.

Crediamo fortemente nella creazione di valore a lungo termine, attraverso una crescita economica che sia inclusiva e sostenibile per tutti, dai colleghi ai clienti, dall'ambiente alla società.

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