Data Engineer @eXalt Ouest
Summary
Build and maintain data pipelines and advanced processing systems for banking clients using Python, Spark, and cloud platforms like AWS/GCP.
Nous recherchons un.e Data Engineer Confirmé.e pour rejoindre eXalt Ouest.
- Concevoir et développer des pipelines et des flux de données.
- Intégrer et transformer des données provenant de différentes sources.
- Développer et mettre en œuvre des algorithmes de traitement de données avancés.
- Collaborer étroitement avec les équipes clients pour comprendre leurs besoins et fournir des solutions adaptées.
- Assurer la qualité et la fiabilité des solutions développées.
- Conseiller les équipes clients sur les solutions à mettre en place.
Profil recherché :
- Titulaire d’un Bac+5, Ecole d’Ingénieur
- Vous disposez d’une expérience solide en tant que Data Engineer ou dans un rôle similaire.
- Vous avez des connaissances ou détenez une expérience dans le domaine bancaire ou en Grand Compte.
- Maîtrise d’un ou plusieurs langages de programmation (Python, Scala, Spark, etc).).
- Expérience approfondie des technologies Big Data (Hadoop, Spark, Kafka, Talend, etc.)
- Expérience avérée en environnement Cloud (AWS, GCP, ou Azure).
- Solides compétences en conception et en optimisation de pipelines de données.
- Expérience de travail en méthode Agile
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes.
Déroulement des entretiens :
- Un premier échange avec Aurélie, à la suite duquel vous saurez tout (ou presque) d’eXalt Ouest,
- Un entretien technique avec l'un de nos experts Data
- Un entretien final avec le Directeur d'Agence, pour finir de vous convaincre de nous rejoindre
Votre environnement eXalté:
- Un environnement de travail Collaboratif favorisant les initiatives et projets transverses à la Practice Data & IA (Lab IA, Data Hub, etc.).
- Un collectif de consultants passionnés, s’intéressant aux tendances innovantes du secteur.
- Une Practice de proximité, privilégiant la montée en compétence de ses collaborateurs (formations, coachings, mentorats, etc.)
- Un suivi individualisé et de proximité par un.e Data Sales Manager référent du compte client, un.e Chargé.e RH et un.e Practice Manager
- Une équipe ouverte et dynamique, qui privilégie les moments de partage et de convivialité (séminaires, eXaltemps, meet-up, déjeuners d’équipe, etc.)