Data Engineer
Summary
Data Engineer/Data Architect at GFT Technologies in Madrid, designing and implementing data pipelines and scalable Big Data architectures, optimizing ETL/ELT, and ensuring data governance and quality. Core stack: Python, Spark, Kafka, advanced SQL, Data Lake/Delta Lake, AWS/Azure, Airflow/dbt.
Requisitos:
Descripción del puesto:
¿Qué estamos buscando?
Buscamos un/a Ingeniero/a de Datos / Arquitecto/a Data con experiencia en diseño de pipelines, arquitecturas de datos escalables y gobierno del dato en entornos complejos.
Tus principales responsabilidades serán:
- Diseñar e implementar pipelines de datos para proyectos de alto impacto.
- Crear arquitecturas de datos escalables con tecnologías Big Data.
- Optimizar procesos ETL/ELT y asegurar la calidad del dato.
- Aplicar criterios de seguridad, gobernanza y cumplimiento normativo.
- Definir modelos de datos orientados a analítica avanzada.
Requisitos:
- Experiencia con Python, Spark, Kafka y SQL avanzado.
- Conocimiento de Data Lake, Delta Lake y servicios de datos AWS/Azure.
- Experiencia con Airflow, dbt o herramientas de orquestación y transformación.
- Conocimientos de gobernanza de datos y seguridad.
- Nivel alto de inglés en entorno internacional.
Skills deseados
- Certificaciones cloud de datos en AWS o Azure.
- Conocimiento DAMA-DMBOK.
- Experiencia en proyectos de inteligencia, defensa o entornos regulados.
Competencias personales:
- Actitud proactiva y orientación a la mejora continua.
- Capacidad para trabajar de forma colaborativa en equipos multidisciplinares.
- Buenas habilidades de comunicación con perfiles técnicos y no técnicos.
- Autonomía, responsabilidad y orientación a resultados.
- Capacidad de aprendizaje y adaptación a nuevos entornos y tecnologías.
Ofrecemos:
En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo.