Data Engineer (Microsoft Fabric)
Summary
Fixed-term Data Engineer at the Finnish Red Cross CRM unit in Helsinki, building data pipelines and secure data warehousing in Microsoft Fabric for fundraising analytics. Day to day: defining data models, automating recurring data work like campaign audiences, and partnering with a BI developer using SQL, Python, Azure and Power BI.
Punainen Risti tuo iloa, ylläpitää toivoa javahvistaaluottamusta– tule joukkoomme tekemään merkityksellistä työtä!
Haemme Suomen Punaisen Ristin CRM-yksikköön Data Engineeriä tukemaan järjestön datakyvykkyyden rakentamista sekä kehittämään varainhankinnan data-analytiikkaa Microsoft Fabric -ympäristössä. Roolissa yhdistyvät tekninen toteutus ja yhteistyö eri toimintojen kanssa.Työsi ansiosta voimme tehdä vaikuttavampaa ja tehokkaampaa varainhankintaa sekä vahvistaa järjestön auttamiskykyä.
Määräaikainen työsuhde alkaa viimeistään 1.1.2027 ja päättyy 31.12.2029.
Työtehtävät
Työtehtäviin kuuluu muun muassa
- Dataputkien suunnittelu ja rakentaminen sekä datan tietoturvallinen tietovarastointi Microsoft Fabricissa
- Tietomallien määrittely ja dokumentointi yhteistyössä eri toimintojen kanssa
- Raportoinnin ja muiden datatuotteiden kehittäminen työparina BI-kehittäjän kanssa
- Kampanjakohderyhmien muodostuksen ja muun toistuvan datatyön automatisointi
- Osallistuminen järjestön yhteisten data- ja Fabric-toimintamallien rakentamiseen
Tehtävässä toivomme osaamista seuraavilla teknisillä osa-alueilla
- SQL ja tietokantaratkaisut
- ETL/ELT-prosessit ja tietovarastoinnin periaatteet
- Tiedon mallintaminen ja ymmärrys Power BI -raportoinnista
- Kokemusta Microsoft Azure / Microsoft Fabric -ympäristöistä
- Kyky muuntaa toiminnan tarpeet ja haasteet tietomalleiksi ja teknisiksi ratkaisuiksi
- Python tai muu automaatioon soveltuva kieli
Eduksi katsomme kokemuksen ja kiinnostuksen seuraavista asioista
- Tietosuoja, pseudonymisointi ja anonymisointi
- CRM-järjestelmät ja asiakasdatan käsittely
- Analytiikka-arkkitehtuurin suunnittelu
- Databricks tai muut data-työkalut
- Tekoälyn ja agenttipohjaisten ratkaisujen hyödyntämiseen data- ja analytiikkatyössä
Tehtävässä onnistumista tukevat kokemus vastaavista tehtävistä, oma-aloitteinen työskentelyote sekä hyvät viestintä- ja vuorovaikutustaidot.
Toimintaamme ohjaavat Punaisen Ristin periaatteet, joihin valittavan henkilön tulee sitoutua.Arvostamme työyhteisön moninaisuutta ja toivomme hakijoiksi eri-ikäisiä, eri sukupuolta olevia sekä kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä.
Pääset työskentelemään nykyaikaisten työkalujen ja teknologioiden parissa sekä osaksi teknisten ja analytiikan asiantuntijoiden yhteisöä, joten et ole kehitystyössä yksin. Työsi tukee merkityksellistä Suomen Punaisen Ristin auttamistyötä.
Henkilöstökyselyidemme mukaan työntekijämme arvostavaterityisesti merkityksellistä ja innostavaa työtä sekä yhdenvertaista työyhteisöä, jossa tuemme toisiamme.Haluamme, että jokainen työntekijä kokee olevassa tervetullut ja arvostettu omana itsenään, olevassa osa työyhteisöä ja tulevaksi kuulluksi. Pidämme henkilöstömme hyvinvoinnista ja jaksamisesta huolta mm. tukemalla lounasruokailua ja tarjoamallaliikunta- ja kulttuuriedun sekä työterveyshuollon palvelut.
Työpaikka sijaitsee Helsingissä, osoitteessa Tehtaankatu 1, Helsinki.Tehtävässä on mahdollisuus työskennellä osittain myös etänä.
Punainen Risti, keskustoimisto
Suomen Punaisen Ristin tehtävä on auttaa kaikkein eniten apua tarvitsevia kotimaassa ja ulkomailla. Autamme katastrofien ja onnettomuuksien sattuessa nopeasti ja tehokkaasti. Koulutamme kriisialueilla asuvia varautumaan katastrofeihin. Kannustamme ihmisiä hoitamaan terveyttään ja pitämään huolta toisistaan.
Punaisessa Ristissä työskentelee useiden toimialojen asiantuntijoita ja ammattilaisia ympäri Suomea ja maailmaa. Henkilöstömme arvostaa erityisesti merkityksellistä ja innostavaa työtä sekä yhdenvertaista työyhteisöä, jossa tuemme kaikki toisiamme.
Työsuhteen tyyppi: Määräaikainen
Noudatamme sosiaalialan järjestöjen työehtosopimusta. Tehtävän palkkahaarukka on 3 750–4 250€/kk riippuen valittavan henkilön osaamisesta ja työkokemuksesta.